Mécanicien poids lourds (H/F)
Description du poste
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un (e) Mécanicien(ne) véhicules Poids Lourds F/H en CDI à Limoges (87000).Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur.
L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur.Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes.
Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus.Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience.
La connaissance du poids lourds dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique ou électrique est nécessaire.
Le permis C serait un plus.
Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Mécanicien poids lourds (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Mécanicien poids lourds (H/F)
- Limoges (87)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Mécanique , hydraulique , PL
- Permis C
- Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA , CQP - Certificat de Qualification Professionnelle , Bac. Professionnel, Bac technologique
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Description du poste
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un (e) Mécanicien(ne) véhicules Poids Lourds F/H en CDI à Limoges (87000).Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur.
L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur.Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes.
Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus.Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience.
La connaissance du poids lourds dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique ou électrique est nécessaire.
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101117757
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