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Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rattaché à la Direction Finance et Assurance, au sein du Pôle Inventaire Technique Solvabilité et gestion de capital, vous construisez les outils de pilotage du risque et d’analyses budgétaires, et interprétez les résultats techniques. Vous réalisez également les calculs prospectifs S2 dans le cadre de l’ORSA et participez aux calculs des provisions S2 et méthodologies associées.
Plus précisément vous interviendrez sur :
Gestion de capital & Calculs prospectifs S2 :
- Réaliser les calculs prospectifs S2 liés à l’ORSA en coordination avec les autres acteurs du process : Direction des risques, Direction Assurance, Contrôle de gestion…
- Intégrer ces calculs dans les outils de modélisation et Simuler les différents scénarios : central, stress tests, spécifiques
- Contribuer à la rédaction du rapport et aux échanges opérationnels réguliers
- Réaliser les simulations d’impact sur le ratio S2 des perspectives de développements, options de gestion d’actifs et évolutions méthodologiques
- Représenter l’activité dans le cadre des projets, au sein des groupes de travail constitués
- Assurer la relation avec les partenaires externes et la Comptabilité pour garantir l’exactitude des situations comptables
- Contribuer aux évolutions et à la fiabilisation des outils informatiques et décisionnels utilisés
- S’assurer de la qualité et de l’exhaustivité des données présentes dans les bases de données utilisées
De formation supérieure de niveau Bac +5 en Actuariat, Mathématiques financières ou Statistiques, vous disposez d'une solide expérience en gestion d’actifs et passifs, ainsi qu'une bonne maîtrise des calculs Solvabilité 2 (S2) et des analyses prospectives.
Vous êtes familier(ère) avec les processus ORSA (Own Risk and Solvency Assessment) et les mécanismes réglementaires liés à l’assurance.Une bonne connaissance des méthodologies de calcul des provisions S2 et des outils de modélisation des risques est indispensable.
Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser des données complexes et fournir des recommandations claires et pertinentes à vos interlocuteurs.
Doté(e) d'une forte capacité d’adaptation, vous êtes capable de naviguer dans un environnement en constante évolution, propre à l’assurance de personnes, tout en assurant un niveau d'exigence élevé dans la gestion des risques.
Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés (internes et externes) dans un cadre pluridisciplinaire.
Une première expérience au sein d’une compagnie d’assurance, d’une mutuelle ou d’un cabinet de conseil spécialisé en assurance serait un plus.
Nos Avantages
Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an)
- 22, 5 jours de RTT par an
- Accord télétravail (selon conditions d'éligibilité)
- Accord d'intéressement
- Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
- Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l'employeur
- Ticket restaurant (8, 50€/jour)
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission.Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.