Responsable de Rayon - produits grande consommation
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Responsable d'Offres Produits Grande Consommation (F/H)
Rattaché au manager univers adjoint, vous pilotez et mettez en œuvre la politique commerciale définie et faites progresser les catégories de votre périmètre.
Vos missions principales seront les suivantes :
Contrôler le respect de la charte promotionnelle :
- déterminer le type d’affichage et le mettre en place
- Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG (tête de gondole) + allées centrales + chapiteaux
Réaliser et animer les implantations de ses catégories :
- Etudier les strates proposées par le Responsable du Développement de l’Offre, les ajuster et les valider
- Contrôler l'exécution du plan d'implantation (management fonctionnel)
- Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » (validation par le Manager univers adjoint)
- Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales
- Gérer les alertes retraits
Piloter la performance de ses catégories :
- Construire les prévisions de ventes, alerter le MU et MUA sur les déviations constatées et mettre en place des actions correctrices
- Effectuer le paramétrage d'Oméga pour la saisonnalité (passation des commandes, coefficient multiplicateur)
- Superviser les commandes passées par les responsables d’approvisionnement
- Piloter les plans d’achat sur les gros saisonniers, réaliser les engagements promo prospectus
- Remonter les besoins en ressources au Manager Univers Adjoint
Votre profil :
- De formation Bac+ 3 (école de commerce, licence…), vous justifiez idéalement d'une première expérience minimum sur un poste similaire
- Vous avez des Compétences dans le domaine des achats et du marketing, (techniques de la négociation à valider)
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement informatique (Pack Office)
Avantages Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
- Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.