Technicien de maintenance (F/H)

apartmentAdequat Intérim & Recrutement placePont-Saint-Esprit calendar_month 

Description du poste

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) en CDI pour son partenaire agroalimentaire basé à Pont Saint-Esprit (30).

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, réalisation de la maintenance de niveau 3 (identification et diagnostic des pannes, réparations par échange de composants ou d'éléments fonctionnels, réparations mécaniques mineures, et toutes opérations courantes de maintenance préventive telles que réglage général ou réalignement des appareils de mesure), ainsi que la maintenance corrective ou préventive de niveau 4 (réglage des appareils de mesure utilisés pour la maintenance, vérification des étalons de travail par les organismes spécialisés)

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels
  • Réaliser les réglages de mise au point
  • Identifier, localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état
  • Réaliser les comptes rendus d'intervention et la mise à jour de la documentation GMAO du site
  • Identifier et changer les composants et les pièces défectueuses
  • Régler les paramètres des machines
  • Réalisation de petits travaux électrotechniques industriels
  • Définir et mettre en place les actions d'amélioration en co-construction avec la production, via les méthodes d'amélioration continue
  • Suivre les prestations de contrôle de sécurité réglementaire des équipements (chariots, racks, ) et des bâtiments.

Description du profil

Profil :

De formation minimum bac pro maintenance industrielle.

Doté d'un excellent sens relationnel et d'un grand esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'esprit d'initiative, d'autonomie et disposez d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes fortement axé sur la mécanique.

Horaires et rémunérations :

Salaire entre 32K et 41K
Forfait Jour. Statut technicien ou agent de maîtrise selon profil.

Pas d'astreinte.

Process de recrutement :

  • un entretien téléphonique avec Stephen
  • Test de personnalité
  • Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise.

Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ************** et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres.

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