GESTIONNAIRE Service Indemnisations Transport H/F
Description du poste
L'agence ADEQUAT recrute UN GESTIONNAIRE Service indemnisations transport
Au sein d'un entrepôt logistique mondial, Les missions sont les suivantes :
Missions Administratives- Consolidation des dossiers : Recueillir des compléments d'informations auprès des collaborateurs, prestataires et clients.
- Suivi des dossiers : Enregistrement et analyse.
- Amélioration continue : Travailler en mode projet pour maintenir l'efficacité administrative.
- Analyse des dommages : Déterminer les causes et réalisations.
- Recevabilité du litige : Évaluer en fonction des conditions contractuelles et réglementaires.
- Négociation : Discuter de l'indemnisation potentielle.
- Gestion des contestations : Gérer les litiges de manière autonome, en suivant le processus d'escalade si nécessaire.
- Responsabilité des dossiers : Affecter la responsabilité.
- Gestion des recours : Traiter les déclarations auprès des courtiers et assureurs, en respectant la politique d'indemnisations.
- Suivi des remboursements : Collaborer avec la Direction des comptabilités.
- Transmission de documents : Envoyer les pièces nécessaires aux différentes directions après approbation.
- Rédaction de comptes-rendus : Produire des rapports de gestion pour le Responsable Indemnisations.
- Analyse des récurrences : Utiliser des outils d'analyse pour établir des plans d'action avec les services concernés.
Les horaires : 08h12h / 13h16h (modulable si nécessaire mais pas plus tard que 17H) et du lundi au vendredi) 35h.
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GESTIONNAIRE Service Indemnisations Transport H/F
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire transport (H/F)
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Description du poste
L'agence ADEQUAT recrute UN GESTIONNAIRE Service indemnisations transport
Au sein d'un entrepôt logistique mondial, Les missions sont les suivantes :
Missions Administratives- Consolidation des dossiers : Recueillir des compléments d'informations auprès des collaborateurs, prestataires et clients.
- Suivi des dossiers : Enregistrement et analyse.
- Amélioration continue : Travailler en mode projet pour maintenir l'efficacité administrative.
- Analyse des dommages : Déterminer les causes et réalisations.
- Recevabilité du litige : Évaluer en fonction des conditions contractuelles et réglementaires.
- Négociation : Discuter de l'indemnisation potentielle.
- Gestion des contestations : Gérer les litiges de manière autonome, en suivant le processus d'escalade si nécessaire.
- Responsabilité des dossiers : Affecter la responsabilité.
- Gestion des recours : Traiter les déclarations auprès des courtiers et assureurs, en respectant la politique d'indemnisations.
- Suivi des remboursements : Collaborer avec la Direction des comptabilités.
- Transmission de documents : Envoyer les pièces nécessaires aux différentes directions après approbation.
- Rédaction de comptes-rendus : Produire des rapports de gestion pour le Responsable Indemnisations.
- Analyse des récurrences : Utiliser des outils d'analyse pour établir des plans d'action avec les services concernés.
Les horaires : 08h12h / 13h16h (modulable si nécessaire mais pas plus tard que 17H) et du lundi au vendredi) 35h.
Salaire et avantages
Salaire : 22 000 € - 27 000 € par anRéférence : 5d42d9bd-4ee0-4575-94af-23fee5f4369a
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