Référent(e) social(e) de l'épicerie solidaire
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)Conseiller ou conseillère d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'épicerie solidaire du CIAS du Cap Sizun a pour objectif de faciliter l'accès à une alimentation de qualité et diversifiée à des personnes en difficultés financières, tout en proposant un espace d'écoute et d'échange, où ont lieu de nombreuses activités créatrices de lien social qui permettent de mettre en valeur les compétences de chacun.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle solidarité, le(la) référent(e) social(e) de l'épicerie a en charge l'accueil des usagers et la coordination des activités collectives de cet espace de vie.
Missions / conditions d'exercice- Accueillir les usagers de l'épicerie (bénéficiaires, bénévoles, partenaires...)
- Instruire les dossiers de demandes d'accès (ou de renouvellement)
- Préparer les commissions
- Préparer et coordonner les activités collectives
- Assurer le suivi administratif du service
- Développer, favoriser les partenariats
- Participer aux réunions partenariales
- Participer aux collectes
- Assurer la communication sur la vie de l'épicerie (salariés, bénévoles, bénéficiaires, partenaires,...)
Connaissance des dispositifs d'aides sociales et des acteurs sociaux sur le territoire
Fortes qualités relationnelles et de communication
Capacité rédactionnelle
Maitrise de l'informatique et de la bureautique
Capacité à impulser une dynamique de groupe
L'épicerie solidaire du CIAS du Cap Sizun a pour objectif de faciliter l'accès à une alimentation de qualité et diversifiée à des personnes en difficultés financières, tout en proposant un espace d'écoute et d'échange, où ont lieu de nombreuses activités créatrices de lien social qui permettent de mettre en valeur les compétences de chacun.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle solidarité, le(la) référent(e) social(e) de l'épicerie a en charge l'accueil des usagers et la coordination des activités collectives de cet espace de vie.- Accueillir les usagers de l'épicerie (bénéficiaires, bénévoles, partenaires...)
- Instruire les dossiers de demandes d'accès (ou de renouvellement)
- Préparer les commissions
- Préparer et coordonner les activités collectives
- Assurer le suivi administratif du service
- Développer, favoriser les partenariats
- Participer aux réunions partenariales
- Participer aux collectes
- Assurer la communication sur la vie de l'épicerie (salariés, bénévoles, bénéficiaires, partenaires,...)
Fortes qualités relationnelles et de communication
Capacité rédactionnelle
Maitrise de l'informatique et de la bureautique
Capacité à impulser une dynamique de groupe
Candidature à adresser à Monsieur le Président du CIAS du Cap Sizun par mail (pole.insertion@capsizun.fr) ou par courrier (17 rue Lamartine - BP8 - 29770 AUDIERNE)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.