STAGE 2025 - Analyse et développement des ressources et compétences au sein du département "Ingénierie de fabrication" (ALL GENDER)

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Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Analyse et développement des ressources et compétences au sein du département "Ingénierie de fabrication" (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur notre site de Nantes.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes en charge de la gestion des ressources et des compétences du département "Ingénierie de fabrication" d'Airbus Atlantic.

Votre stage consistera à piloter l'exercice d'analyse, de synthèse et de propositions de développement des ressources et compétences au sein du département "Ingénierie de fabrication" d'Airbus Atlantic en France et dans ses filiales.

Ce stage commencera en mars 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 4 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

  • Travailler avec les managers Ingénierie de fabrication / industrialisation des différents sites en France et dans nos filiales
  • Consolider les éléments d'analyse ressources et compétences Ingénierie de fabrication / industrialisation pour les sites France
  • Dupliquer le modèle pour l'Ingénierie de fabrication / industrialisation sur nos sites filiales
  • Structurer un outil d'analyse de la ressource à horizon 5 ans en se basant sur l'existant

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • gestion de projet
  • esprit de synthèse et formalisation de plan d'actions
  • introduction à la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences)

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3/+4 (ou équivalent) dans le domaine du business management ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

  • outils bureautiques
  • appétence pour le développement de solutions informatiques d'analyse et de visualisation (suite Google)
  • communication
  • Esprit de synthèse
  • Autonome
  • Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire / Français : courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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STAGE 2025 - Analyse et développement des ressources et compétences au sein du département "Ingénierie de fabrication" (ALL GENDER)

Il y a 9 heures

Critères de l'offre
  • Nantes (44)
  • CDI , Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Domaines d'expertise : Spatial , Passager , Défense , Militaire , Fabric Voir plus , Airbus , Securitisation , Securities , Outils bureautiques , hélicoptère , sécurité , Aviation commerciale , Fabrication , Google , Helicopters Voir moins
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général
  • Envoyer par mail
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Analyse et développement des ressources et compétences au sein du département "Ingénierie de fabrication" (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur notre site de Nantes.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes en charge de la gestion des ressources et des compétences du département "Ingénierie de fabrication" d'Airbus Atlantic.

Votre stage consistera à piloter l'exercice d'analyse, de synthèse et de propositions de développement des ressources et compétences au sein du département "Ingénierie de fabrication" d'Airbus Atlantic en France et dans ses filiales.

Ce stage commencera en mars 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 4 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

  • Travailler avec les managers Ingénierie de fabrication / industrialisation des différents sites en France et dans nos filiales
  • Consolider les éléments d'analyse ressources et compétences Ingénierie de fabrication / industrialisation pour les sites France
  • Dupliquer le modèle pour l'Ingénierie de fabrication / industrialisation sur nos sites filiales
  • Structurer un outil d'analyse de la ressource à horizon 5 ans en se basant sur l'existant

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • gestion de projet
  • esprit de synthèse et formalisation de plan d'actions
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

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Airbus Atlantic

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Stage

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Etudiant

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Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : JR10290097

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