Psychologue clinicien temps partiel H/F

Descriptif

Lieu d'exercice Beauvais, déplacement fréquent- Permis B obligatoire

Lieu d'affectation : Provisoire, un déménagement du DAC est à prévoir d'ici fin 2024

• Locaux du GCMS OISE OUEST ET VEXIN

60000 BEAUVAIS

Le psychologue fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composé d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE)

Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs :

• Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe
• Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales
• Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires
• Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC
• Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins
• Aider à la rédaction des directives anticipées
• Assurer le soutien psychologique des proches et des personnes endeuillées dans l'attente d'une prise en charge psychologique adaptée
• Appuyer les équipes du DAC pour les actions de sensibilisation et de formation des acteurs du territoire en lien avec les activités du DAC

• Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)

• Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
• Réaliser des entretiens psychologiques
• Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé psychique de patient et de l'aidant
• Evaluer l'épuisement psychologique des aidants
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu

Déplacements fréquents - permis B obligatoire.

• Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
• Sens des responsabilités
• Respect du secret professionnel
• Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs
• Capacités d'adaptation et de travail en équipe, polyvalence
• Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, discrétion, rigueur
• Ponctualité
• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie
• Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
• Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission
• Dynamisme et sens du travail en équipe
• Capacité à se remettre en question, réflexivité
• Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
• Méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées,
• Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
• Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures

Horaires de travail : 1 à 2 jours par semaine

7h30 par jour