Aide-soignant(e) au Pool de remplacement
Descriptif
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste en CDD, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques : De renforcer les effectifs des unités de soins
De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vos activités principales se déclineront comme suit :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personneObserver la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort
Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires
Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)
Avoir des notions du vocabulaire médicalConnaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Connaître les postures d'ergonomie adaptées
SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Technicité et expertise dans le métier d'aide-soignantObserver la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Utiliser les techniques préventives de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement
Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage
SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Rigoureux, investi, attitude positiveSavoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Disponibilité et réactivité auprès des patients
Travailler dans le respect des règles éthiques et déontologiques
Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignantDétenir le Permis B
Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI)Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 à 2650 brut/mois)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.Tout dossier incomplet ne sera pas traité.