Alternance - Technicien(ne) de Maintenance Postes - F/H
Description du poste
Vous rejoignez l'équipe Groupement de Postes de MARSILLON, une équipe composée de 21 personnes réparties sur trois sites : 10 personnes à Marsillon, 5 personnes à Tarbes et 6 personnes à Lannemezan. L'équipe intervient sur le terrain en combinant les effectifs des trois sites pour réaliser des opérations d'entretien de maintenance et des dépannages sur les matériels électriques haute tension du réseau RTE.
Au sein de l'équipe Groupement de Postes de MARSILLON nous recherchons un(e) :
Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Postes de MARSILLON
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage sur des équipements du réseau électrique de RTE;
- Travailler en équipe (21 personnes) à la réalisation d'un programme d'activités;
- Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation;
- Appliquer les règles de sécurité liées au métier et contribuer collectivement à leur évolution.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Description du profil
Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un BTS Maintenance des Systèmes, ou un BTS Électrotechnique.- Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se);
- Vous êtes motivé(e) et proactif(ve);
- Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe;
- Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée sur le terrain et au bureau;
- Vous avez une appétence pour les travaux manuels, maîtrisez les fonctionnalités de base du Pack Office;
Ce serait un plus, si vous avez des connaissances de base du risque électrique.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé
Informations complémentaires :
- Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
- Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir dans les départements des Pyrénées-Atlantiques (64), des Hautes-Pyrénées (65), de la Haute-Garonne (31) et du Gers (32). Les découcher sont exceptionnelles et concernent uniquement des formations ou des réunions sur le site régional de Toulouse.
- Permis B souhaité mais obligatoire au démarrage de l'alternance (septembre 2025)
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation
- Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable.Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.