Acheteur Hors Production H/F
Description du poste
Description du poste
La Direction de l'Immobilier et des Achats de NEXITY recherche un Acheteur H/F pour intégrer le pôle Achats Hors Production qui aura pour missions principales de :
- Piloter un ou plusieurs domaines d'achats au niveau groupe en fonction des priorités ;
- Contribuer activement à la réduction des coûts au sein de Nexity ;
- Participer à diffuser la culture achats au sein de l'entreprise.
Vous identifierez les fournisseurs potentiels, définirez les besoins à travers une analyse de la valeur, formaliserez les cahiers des charges, piloterez les appels d'offre, mènerez les négociations, et suivrez l'application des contrats en assurant le déploiement au niveau national.
Vous pourrez être amené à définir le besoin et à accompagner le développement d'un outil d'achats.
Cette liste est non exhaustive.
Le poste est à pourvoir à Paris.
Attention, notre siège social déménage en mars 2025 à Saint-Ouen, à proximité immédiate du RER C et de la ligne 14 du métro.
Description du profil
Qualifications
BAC +5 : Master spécialisé dans les achats ou ESAP (école supérieure des acheteurs professionnels)
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous :
- Solide connaissance du marché, des produits et des fournisseurs
- Compétences en négociation et en communication
- Maitrise des techniques de conduite de projet
- Capacité d'analyse stratégique et opérationnelle
Culture de la performance et du business.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
- Evoluer dans une entreprise inclusive ;
- Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
- Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
- Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. ;
- Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. ;
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !