Chef de projet organisation et méthode F/H
Détails de l'offre
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)Conseiller ou conseillère en organisation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction de l'éducation de la Ville de Lyon et participez à la modernisation des organisations !
La Ville de Lyon recherche un Chef. de projet Organisation, Modernisation & Méthode pour accompagner l'évolution et l'optimisation des processus de travail au sein de la Direction de l'éducation. Directement rattaché à la Directrice adjointe aux ressources de l'éducation, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration de l'organisation, en lien avec les enjeux actuels de la politique éducative.
Vous accompagnerez le comité de direction restreint ainsi que l'ensemble des services de la Direction de l'éducation dans la refonte des process de travail, la création d'outils de pilotage et la modernisation de l'organisation. Vous serez un acteur-clé pour renforcer les articulations interservices et valoriser les métiers de l'éducation.
Missions / conditions d'exerciceVos principales missions :
Elaboration, amélioration et sécurisation des process de travail:- Cartographier les risques et prioriser les actions en lien avec la démarche portée par l’Inspection Générale des Services.
- Recenser et moderniser les process de travail interservices en tenant compte du plan de charge des services de la Direction et de la sécurisation des risques.
- Concevoir des méthodes d'animation engageantes pour co-construire et formaliser les nouveaux process.
- Appui à la rédaction et actualisation des procédures et modes opératoires.
- Élaborer un diagnostic organisationnel des écoles en concertation avec les managers et les ressources humaines et proposer et accompagner les évolutions.
- Piloter la refonte du répertoire numérique de la Direction, pour renforcer la culture commune.
- Optimiser et adapter la communication interne avec les outils collaboratifs existants.
- Recenser et harmoniser les outils existants avec le chef de projet informatique.
- Concevoir des outils de pilotage performants (reporting, tableaux de bord, observatoire).
- Assurer la mise en place et le suivi de ces outils pour une exploitation optimale.
Profils recherchés
Votre profil : Diplômé d'un Bac+3/4, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projet dans un environnement complexe.
Vos atouts :- Excellente connaissance des organisations hiérarchiques et matricielles.
- Maîtrise des métiers des collectivités et des dynamiques d’ équipes pluridisciplinaires.
- Compétences en gestion de projet et outils numériques collaboratifs.
- Esprit d'analyse et de synthèse, leadership, et capacité à mobiliser les acteurs.
La connaissance des politiques éducatives serait un plus
Rejoignez la Direction de l'éducation de la Ville de Lyon et participez à la modernisation des organisations !
La Ville de Lyon recherche un Chef. de projet Organisation, Modernisation & Méthode pour accompagner l'évolution et l'optimisation des processus de travail au sein de la Direction de l'éducation. Directement rattaché à la Directrice adjointe aux ressources de l'éducation, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration de l'organisation, en lien avec les enjeux actuels de la politique éducative.
Vous accompagnerez le comité de direction restreint ainsi que l'ensemble des services de la Direction de l'éducation dans la refonte des process de travail, la création d'outils de pilotage et la modernisation de l'organisation. Vous serez un acteur-clé pour renforcer les articulations interservices et valoriser les métiers de l'éducation.
Vos principales missions :
Elaboration, amélioration et sécurisation des process de travail:- Cartographier les risques et prioriser les actions en lien avec la démarche portée par l’Inspection Générale des Services.
- Recenser et moderniser les process de travail interservices en tenant compte du plan de charge des services de la Direction et de la sécurisation des risques.
- Concevoir des méthodes d'animation engageantes pour co-construire et formaliser les nouveaux process.
- Appui à la rédaction et actualisation des procédures et modes opératoires.
- Élaborer un diagnostic organisationnel des écoles en concertation avec les managers et les ressources humaines et proposer et accompagner les évolutions.
- Piloter la refonte du répertoire numérique de la Direction, pour renforcer la culture commune.
- Optimiser et adapter la communication interne avec les outils collaboratifs existants.
- Recenser et harmoniser les outils existants avec le chef de projet informatique.
- Concevoir des outils de pilotage performants (reporting, tableaux de bord, observatoire).
- Assurer la mise en place et le suivi de ces outils pour une exploitation optimale.
Votre profil : Diplômé d'un Bac+3/4, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projet dans un environnement complexe.
Vos atouts :- Excellente connaissance des organisations hiérarchiques et matricielles.
- Maîtrise des métiers des collectivités et des dynamiques d’ équipes pluridisciplinaires.
- Compétences en gestion de projet et outils numériques collaboratifs.
- Esprit d'analyse et de synthèse, leadership, et capacité à mobiliser les acteurs.
La connaissance des politiques éducatives serait un plus
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.