Coordinateur Relais Petite Enfance - LAEP (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 23h48 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants, 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Dans ce contexte, Gaillard recrute un coordinateur pour son RPE et LAEP.
Missions / conditions d'exerciceVos missions seront les suivantes :
Accompagner, orienter et informer les familles et professionnels :- Piloter l’activité du RPE et du LAEP ;
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants sur le territoire ;
- Informer les Assistantes Maternelles Agréées (AMA) et les parents sur les démarches administratives et juridiques des fonctions employeur / employé (permanences physiques et téléphoniques) ;
- Orienter, conseiller, accompagner parents et AMA en favorisant dialogue et échanges pour optimiser la qualité de l’accueil de l’enfant à domicile ;
- Assurer la mise en place de temps de rencontres avec les AMA et d’activités d’éveil ;
- Proposer et organiser des réunions thématiques sur les questions d’éducation de santé du jeune enfant et sur la fonction d’AMA auxquelles les parents peuvent participer.
- Susciter une réflexion et un partage des savoirs sur l’accueil du jeune enfant afin de renforcer l’identité professionnelle ;
- Recevoir et orienter les personnes candidates à l’agrément et promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le).
- Piloter l’activité du RPE et du LAEP, communiquer sur les fonctions et rôle du RPE et du LAEP ;
- Participer à l’élaboration du budget ;
- Evaluer les actions, rédiger les rapports à transmettre en vue d’informer les Elus, les partenaires (CAF, MSA, …) ;
- Participer à l’observation des conditions d’accueil des jeunes enfants sur la commune de GAILLARD (diagnostic social et économique).
- Gérer la mise en place et l’accueil des parents et des enfants sur le LAEP (1/2 journée par semaine) dans un lieu aménagé et adapté aux enfants de 0 à 6 mois ;
- Faire le lien et valoriser la relation enfant / parents.
Participer aux projets transverses du Centre de la Petite Enfance et de la Direction de l’Action Sociale.
Profils recherchésProfil recherché :
- Connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur / employé (Convention collective des AMA et gardes à domicile / Agrément / Référentiels RPE et LAEP…) ;
- Connaissance de la règlementation liée à l’accueil d’enfants en structures RPE et LAEP (hygiène et sécurité) ;
- Maîtrise du développement psychomoteur, affectif et intellectuel de l’enfant ;
- Connaissances de gestion comptable budgétaire ;
- Sens des responsabilités et du service public, discrétion professionnelle ;
- Qualité d’expression orale et d’écoute ;
- Conduite de réunion, animation d’un groupe (avec différents publics dont les jeunes enfants) ;
- Dynamisme, qualités relationnelles et capacités à gérer les conflits ;
- Autonomie, organisation et adaptabilité.
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants, 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Dans ce contexte, Gaillard recrute un coordinateur pour son RPE et LAEP.
Vos missions seront les suivantes :
Accompagner, orienter et informer les familles et professionnels :- Piloter l’activité du RPE et du LAEP ;
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants sur le territoire ;
- Informer les Assistantes Maternelles Agréées (AMA) et les parents sur les démarches administratives et juridiques des fonctions employeur / employé (permanences physiques et téléphoniques) ;
- Orienter, conseiller, accompagner parents et AMA en favorisant dialogue et échanges pour optimiser la qualité de l’accueil de l’enfant à domicile ;
- Assurer la mise en place de temps de rencontres avec les AMA et d’activités d’éveil ;
- Proposer et organiser des réunions thématiques sur les questions d’éducation de santé du jeune enfant et sur la fonction d’AMA auxquelles les parents peuvent participer.
- Susciter une réflexion et un partage des savoirs sur l’accueil du jeune enfant afin de renforcer l’identité professionnelle ;
- Recevoir et orienter les personnes candidates à l’agrément et promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le).
- Piloter l’activité du RPE et du LAEP, communiquer sur les fonctions et rôle du RPE et du LAEP ;
- Participer à l’élaboration du budget ;
- Evaluer les actions, rédiger les rapports à transmettre en vue d’informer les Elus, les partenaires (CAF, MSA, …) ;
- Participer à l’observation des conditions d’accueil des jeunes enfants sur la commune de GAILLARD (diagnostic social et économique).
- Gérer la mise en place et l’accueil des parents et des enfants sur le LAEP (1/2 journée par semaine) dans un lieu aménagé et adapté aux enfants de 0 à 6 mois ;
- Faire le lien et valoriser la relation enfant / parents.
Participer aux projets transverses du Centre de la Petite Enfance et de la Direction de l’Action Sociale.
Profil recherché :
- Connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur / employé (Convention collective des AMA et gardes à domicile / Agrément / Référentiels RPE et LAEP…) ;
- Connaissance de la règlementation liée à l’accueil d’enfants en structures RPE et LAEP (hygiène et sécurité) ;
- Maîtrise du développement psychomoteur, affectif et intellectuel de l’enfant ;
- Connaissances de gestion comptable budgétaire ;
- Sens des responsabilités et du service public, discrétion professionnelle ;
- Qualité d’expression orale et d’écoute ;
- Conduite de réunion, animation d’un groupe (avec différents publics dont les jeunes enfants) ;
- Dynamisme, qualités relationnelles et capacités à gérer les conflits ;
- Autonomie, organisation et adaptabilité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + adhésion au CNAS
Compléments de rémunération : tickets restaurants + participation mutuelle & prévoyance labellisées
Temps de travail hebdomadaire de 23h48.
Poste à pourvoir à partir du 7 septembre 2024
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV avant le 20 août 2024Monsieur le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr.
Pour plus d’informations sur le poste, contacter le service RH au 04 50 39 76 16.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.