Ingénieur Conception Electronique Expérimenté F/H

Description de poste:

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

Vous travaillerez au sein du département R&D (Electropole) à Eybens (Isère 38) dans un environnement transverse, multiculturel et international.

Le candidat reportera hiérarchiquement au responsable du chapitre électronique dans la division Power Products du HUB Europe d’Energy Management, qui couvre les applications suivantes : distribution électrique dans les bâtiments, les applications critiques et le contrôle moteur.

Les interactions seront multiples, dans un mode Agile, avec des fonctions telles que : ingénierie, marketing, qualité, certification et les usines.

Votre rôle :

Rattaché au responsable et au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes, nous recherchons un ingénieur électronique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, le développement et l'optimisation de systèmes électroniques dans des produits industriels.

Vos principales missions :

• Concevoir et développer des circuits électroniques dans le domaine de la protection électrique en respectant les règles, processus et standards Schneider Electric.
• Vérifier la conception en effectuant des tests et en produisant des prototypes tout en garantissant leur conformité avec les normes industrielles
• Contribuer à l‘atteinte des objectifs qualité, robustesse et respect des délais.
• Intervenir en phase amont de projets pour démontrer la faisabilité technique (définition de l’architecture matérielle et des performances) en justifiant les solutions à l’aide d’outils de simulation ou de prototypes.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (logiciel embarqué, mécatronique, industrielle, qualité) afin d’intégrer des solutions électroniques dans des systèmes complexes.
• Supporter les squads qui intègrent des produits électroniques dans leurs offres en apportant son expertise.
• · Participer à l'amélioration des processus électroniques au sein de notre équipe.

Votre profil :

• BAC +5 avec au minimum 10 ans d'expérience dans la conception et vérification de produits électroniques industriels (contraintes fortes en température, CEM et isolement)

Vos compétences :

• Compétences avancées en électronique analogique (acquisition des chaines de mesures courant / tension) et numérique (Bus numériques tels que SPI, I2C, Ethernet, USB, CAN et communication sans fil : Zigbee, Bluetooth & NFC)
• Connaissances approfondies en CEM (normes, simulation & design) et des contraintes d’isolation (IEC 60664-1) sur des produits mécatroniques.
• Connaissances dans le domaine électrotechnique et des produits de distribution électrique basse tension (IEC 60947) et des normes UL.
• Maîtrise des pratiques et outils de conception basés sur des modèles : Matlab, Spice.
• La curiosité, la rigueur, ainsi qu'un désir d'apprendre et d'innover sont des compétences essentielles pour ce poste, tout en veillant particulièrement à la qualité, robustesse et fiabilité.
• Excellentes communications écrites et verbales car de nombreuses interactions multi disciplinaires (mécanique, industriel / logiciel / banc de tests / qualité / usines)
• Anglais courant

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !

(External) French Company Boiler Plate:

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.