Chargé d'Affaires CVC H/F - Dijon - réf. f99708015

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Description du poste

Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique.

Responsabilités :

  • Gestion de Projets :
Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC.
Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques.
  • Relation Client :
Établir et entretenir des relations avec les clients.
Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité.
  • Coordination d'Équipes :
Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance.
Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet.
  • Études Techniques :
Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC.
Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes.
  • Gestion Financière :
Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC.
Assurer une gestion stricte des coûts et des délais.
  • Normes et Réglementations :
Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique.
Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux.
  • Rapports et Reporting :
Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients.

Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes.

Description du profil

Compétences Requises :

  • Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans la gestion de projets CVC.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique.
  • Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
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