CDD Infirmier Autonomie en Territoire- MDA Remplaçant- Secteur Valognes (h/f)
Valognes
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Cohésion sociale des territoires
Direction : Maison Départementale de l'autonomie
Service : Evaluation
Lien hiérarchique : Mme Laisney Marie-Laure, cheffe de service Evaluation
Lien fonctionnel : Mme Estace Pauline, responsable du pôle Adulte- Service Evaluation
Cadre d'emploi ou grade : A 6
Statut : Infirmier Autonomie en territoire
Classification : A
Date de prise de fonction : Dès que possible
Poste en remplacement CDD de 6 mois
Secteur : Valognais
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison départementale de l'autonomie, les missions des infirmiers en territoire répondent aux besoins des personnes en situation de handicap, des personnes âgées dépendantes, et de l'accueil familial. Les infirmiers sont rattachés au service Evaluation de la MDA.Actuellement, cinq infirmières se répartissent sur cinq zones d'intervention sur le département.
Mission 1 : Domaine du handicapL'infirmier contribue à l'évaluation des demandes de prestations de compensation du handicap (PCH et PCH d'urgence) dans le respect de la réglementation en vigueur, en apportant une partie des éléments du dossier nécessaire à l'évaluation (déficience et incapacité).
Il est missionné aussi pour l'aide-ménagère légale, et la PCH aide-ménagère à titre expérimental.
- Apporter sa technicité en complémentarité aux équipes de MDA
- Visites à domiciles seul ou possiblement avec un autre professionnel interne ou externe à la MDA.
- Informer le futur bénéficiaire sur les droits et les devoirs liés aux prestations demandées.
- Participer aux rencontres des équipes pluridisciplinaires (médecin, travailleur social, administratif) devant permettre de prendre en compte tous les aspects de la vie de la personne
- Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes
- Veiller au respect du droit des personnes et à l'actualisation des pratiques en fonction des évolutions réglementaires (SI MDPH)
- Participation aux réunions du service Evaluation (réunion de service et réunion mensuelle IDE)
L'infirmier a en charge l'évaluation des demandes d'APA d'urgence (avis sur certificat médical)), de recours (avec visite à domicile), APA en petite unité de vie (sur visite).
- Participer à l'évaluation des demandes de prestations PA dans le cadre de référentiels définis par la réglementation en apportant son analyse sur une partie des éléments du dossier (déficience et incapacité).
- Apporter son expertise dans la limite de ses compétences aux équipes médicosociales de territoire.
L'infirmier permet un appui médical concernant les demandes d'agréments (pour les accueillants) et peut être sollicitée au besoin pour l'accueil familial d'une personne.
- Visite à domicile en binôme avec le référent accueil familial pour les premières demandes.
- Participation dans un premier temps aux instances départementales (1/mois) et aux réunions métiers (1/2 mois) afin de s'acculturer à ces missions.
Mission 4 : Appui sur les situations complexes
Dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), l'infirmier Autonomie en territoire est sollicité par la responsable de pôle Adulte du service Evaluation, pour les situations complexes où il y a déjà des droits PCH.En fonction de la situation ; l'infirmier peut être amené à effectuer des visites à domicile, être en lien avec les partenaires et collègues en territoires, participer aux réunions partenariales
Profils recherchés- Savoirs :
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
Connaitre la législation professionnelle et médicosociale.Etre une référence dans son domaine de compétences, et savoir passer le relais et/ou rechercher les personnes ressource.
Connaissance de la loi sur le handicap du 11 février 2005 et la loi ASV
- Savoir-faire :
Evaluer la perte d'autonomie dans le cadre de la réglementation PA/PH.
Maitriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (IODAS, Multigest)
- Savoir-être :
Rigueur et organisation
Travail en équipeRespect du secret médical et de la confidentialité des éléments de dossiers.
Qualité relationnelle avec un public fragile et/ou vulnérable
________________________________________
Spécificités liées au posteCycle de travail particulier : Temps plein
Présences régulières à la Maison des solidarités à Saint Lô (participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, réunions d'équipe, formations)Permis B obligatoire - Déplacements fréquents
DGA : Cohésion sociale des territoiresDirection : Maison Départementale de l'autonomie
Service : Evaluation
Lien hiérarchique : Mme Laisney Marie-Laure, cheffe de service Evaluation
Lien fonctionnel : Mme Estace Pauline, responsable du pôle Adulte- Service Evaluation
Cadre d'emploi ou grade : A 6
Statut : Infirmier Autonomie en territoire
Classification : A
Date de prise de fonction : Dès que possible
Poste en remplacement CDD de 6 mois
Secteur : Valognais
Au sein de la Maison départementale de l'autonomie, les missions des infirmiers en territoire répondent aux besoins des personnes en situation de handicap, des personnes âgées dépendantes, et de l'accueil familial. Les infirmiers sont rattachés au service Evaluation de la MDA.Actuellement, cinq infirmières se répartissent sur cinq zones d'intervention sur le département.
Mission 1 : Domaine du handicapL'infirmier contribue à l'évaluation des demandes de prestations de compensation du handicap (PCH et PCH d'urgence) dans le respect de la réglementation en vigueur, en apportant une partie des éléments du dossier nécessaire à l'évaluation (déficience et incapacité).
Il est missionné aussi pour l'aide-ménagère légale, et la PCH aide-ménagère à titre expérimental.
- Apporter sa technicité en complémentarité aux équipes de MDA
- Visites à domiciles seul ou possiblement avec un autre professionnel interne ou externe à la MDA.
- Informer le futur bénéficiaire sur les droits et les devoirs liés aux prestations demandées.
- Participer aux rencontres des équipes pluridisciplinaires (médecin, travailleur social, administratif) devant permettre de prendre en compte tous les aspects de la vie de la personne
- Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes
- Veiller au respect du droit des personnes et à l'actualisation des pratiques en fonction des évolutions réglementaires (SI MDPH)
- Participation aux réunions du service Evaluation (réunion de service et réunion mensuelle IDE)
L'infirmier a en charge l'évaluation des demandes d'APA d'urgence (avis sur certificat médical)), de recours (avec visite à domicile), APA en petite unité de vie (sur visite).
- Participer à l'évaluation des demandes de prestations PA dans le cadre de référentiels définis par la réglementation en apportant son analyse sur une partie des éléments du dossier (déficience et incapacité).
- Apporter son expertise dans la limite de ses compétences aux équipes médicosociales de territoire.
L'infirmier permet un appui médical concernant les demandes d'agréments (pour les accueillants) et peut être sollicitée au besoin pour l'accueil familial d'une personne.
- Visite à domicile en binôme avec le référent accueil familial pour les premières demandes.
- Participation dans un premier temps aux instances départementales (1/mois) et aux réunions métiers (1/2 mois) afin de s'acculturer à ces missions.
Mission 4 : Appui sur les situations complexes
Dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), l'infirmier Autonomie en territoire est sollicité par la responsable de pôle Adulte du service Evaluation, pour les situations complexes où il y a déjà des droits PCH.En fonction de la situation ; l'infirmier peut être amené à effectuer des visites à domicile, être en lien avec les partenaires et collègues en territoires, participer aux réunions partenariales
- Savoirs :
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
Connaitre la législation professionnelle et médicosociale.Etre une référence dans son domaine de compétences, et savoir passer le relais et/ou rechercher les personnes ressource.
Connaissance de la loi sur le handicap du 11 février 2005 et la loi ASV
- Savoir-faire :
Evaluer la perte d'autonomie dans le cadre de la réglementation PA/PH.
Maitriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (IODAS, Multigest)
- Savoir-être :
Rigueur et organisation
Travail en équipeRespect du secret médical et de la confidentialité des éléments de dossiers.
Qualité relationnelle avec un public fragile et/ou vulnérable
________________________________________
Spécificités liées au posteCycle de travail particulier : Temps plein
Présences régulières à la Maison des solidarités à Saint Lô (participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, réunions d'équipe, formations)Permis B obligatoire - Déplacements fréquents
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste : Marie-Laure Laisney, Cheffe de service EvaluationCandidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humainesConseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Contact : recrutement@manche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pole EmploiPicauville (50), 15 km de Valognes (50)
Le poste de Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (H/F)
35H Autre
Fréquents Zone départementale
Dans la cadre de la réorganisation du Pole de soins en santé somatique de la FBSM, nous recherchons un IPA H/F spécialisé(e) en pathologies chroniques...
ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANGCherbourg-Octeville (50), 18 km de Valognes (50)
Description du poste
Devenez Infirmier(e) de Prélèvement
Vous cherchez un environnement où votre engagement fait vraiment la différence ? Rejoignez une équipe passionnée qui valorise chaque don et chaque geste, tout en bénéficiant d'un cadre...
Agence de St Lô appel médicalCherbourg-en-Cotentin (50), 18 km de Valognes (50)
se déclinent au féminin comme au masculin. CDI INFIRMIER DE (F/H) A QUELQUES PAS DE CHERBOURG A POURVOIR DES LE 1ER AVRIL.
Notre client est un EHPAD situé non loin de Cherbourg, il est implanté dans un cadre exceptionnel, face à la mer. L'EHPAD est confortable...