Assistant paie (H/F)
Description du poste
MANPOWER recrute pour son client, un Assistant paie H/F. Principales Missions :
- Au sein de notre service Administration du Personnel, vos missions seront :
- Gestion administrative du personnel : Assurer le traitement des arrêts de travail et attestations diverses
- Traitement de la paie : Élaborer et vérifier les bulletins de paie en collectant, analysant et saisissant les données nécessaires, tout en respectant la législation en vigueur.
- Déclarations sociales : Gérer les déclarations, les remboursements et le paiement des IJSS
- Suivi SIRH : Saisir et mettre à jour les données concernant les salariés dans les outils RH en assurer la fiabilité
- Gestion des temps : garantir la qualité des informations, gestion des anomalies et contrôler les calculs liés à la gestion des temps
- Conseil et support aux collaborateurs : Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets paie & ADP
- Une première expérience est souhaitée
Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme et discrétion sont également des qualités essentielles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Assistant paie (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Assistant paie (H/F)
- Mertzwiller (67)
- Intérim - 3 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Excel
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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Description du poste
MANPOWER recrute pour son client, un Assistant paie H/F. Principales Missions :
- Au sein de notre service Administration du Personnel, vos missions seront :
- Gestion administrative du personnel : Assurer le traitement des arrêts de travail et attestations diverses
- Traitement de la paie : Élaborer et vérifier les bulletins de paie en collectant, analysant et saisissant les données nécessaires, tout en respectant la législation en vigueur.
- Déclarations sociales : Gérer les déclarations, les remboursements et le paiement des IJSS
- Suivi SIRH : Saisir et mettre à jour les données concernant les salariés dans les outils RH en assurer la fiabilité
- Gestion des temps : garantir la qualité des informations, gestion des anomalies et contrôler les calculs liés à la gestion des temps
- Conseil et support aux collaborateurs : Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets paie & ADP
- Une première expérience est souhaitée
Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme et discrétion sont également des qualités essentielles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilDate de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : 1101160948
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