Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) Unité protégée en EHPAD

Vitalis Médical Reims, agence spécialisée dans le recrutement pour les secteurs paramédical, médical et social, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d' tat pour une unité protégée en EHPAD. Ce poste est dédié à la prise en charge de résidents atteints de troubles cognitifs, tels que la maladie d'Alzheimer, nécessitant un accompagnement spécifique et une surveillance accrue pour assurer leur sécurité et bien-être.

Vos missions

valuation et surveillance de l'état de santé : Assurer le suivi de l'évolution de la santé des résidents en tenant compte de leurs troubles cognitifs, et adapter les soins en fonction de leur état.

Administration des soins : Dispenser des soins techniques et assurer la distribution des traitements, en veillant à la bonne observance des prescriptions médicales.

Gestion des situations de crise : Identifier les signes de détresse ou de désorientation, appliquer les techniques de dé-escalade et intervenir rapidement en cas de comportement agité ou de crise.

Soutien thérapeutique et relationnel : tablir une relation de confiance avec les résidents, les apaiser et répondre à leurs besoins spécifiques avec bienveillance.

Accompagnement des familles : Communiquer régulièrement avec les familles, les informer sur l'état de santé et le plan de soins de leurs proches, et leur apporter un soutien dans la compréhension des troubles cognitifs.

Coordination des soins : Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants et autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.

• Inscription à l'ordre
• Carnet de vaccination
• Adeli / RPPS
• Diplôme requis : Diplôme d' tat d'Infirmier(e) (DEI)
• Une expérience en gériatrie ou en unité protégée est un atout

Si vous souhaitez accompagner des résidents vulnérables dans un environnement bienveillant et sécurisé, rejoignez l'équipe de Vitalis Médical Reims pour contribuer au bien-être des personnes âgées en unité protégée.

Profil recherché

Empathie et patience : Aptitude à accompagner des résidents en situation de grande vulnérabilité avec respect et bienveillance.

Rigueur et organisation : Capacité à respecter les protocoles de soins et de sécurité pour offrir un environnement adapté aux résidents atteints de troubles cognitifs.

Maîtrise de la gestion de crise : Connaissance des techniques de dé-escalade pour intervenir efficacement lors des épisodes de confusion ou d'agitation.

Esprit d'équipe : Collaboration avec les équipes soignantes et les familles pour offrir une prise en charge complète et continue.

Informations complémentaires

Salaire : 14 euros - 21 euros par heure