Responsable de production (f/h)
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi. Notre client situé à AIGNAN est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.Auriez-vous l'ambition de relever les défis du poste de Responsable de production (F/H) ?
Nous recherchons un candidat ou une candidate pour optimiser et superviser les opérations de production dans le respect des standards établis.- Veiller au bon déroulement de l'ensemble des opérations de production dans le respect des BPF, procédures, délais et procédés définis
- Assurer la qualité des opérations réalisées et du flux de production (produits, dossiers, déviations)
- Garantir le bon déroulement de la réalisation du plan de production défini
- Assurer la gestion des incidents en temps réel (investigation, analyse des causes racines, définition des plans d'action)
- Suivre les objectifs de production et améliorer l'efficience des équipes
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration en termes de sécurité/qualité/coût/ délai
- Rendre compte de l'activité et piloter la communication ascendante et descendante dans les équipes
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: à partir de 28000 euros/an
- Jours de travail : Samedi / Dimanche / Lundi
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. La/le Responsable de production (F/H) doit démontrer des compétences en gestion de production, qualité, amélioration continue et communication.
- Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et gestion de production en milieu industriel
- Compétences en analyse des causes racines et gestion des incidents en temps réel
- Expérience confirmée dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue pour optimiser la sécurité, la qualité, les coûts et les délais
- Excellent leadership pour piloter l'efficience des équipes et assurer une communication ascendante et descendante efficace
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.