Agent de bâtiment et logistique - Electricité
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) RECRUTE un agent de bâtiments et logistique, spécialisé en électricité.
Missions / conditions d'exerciceSous l’autorité hiérarchique du Responsable, vos missions principales sont les suivantes : travaux d’électricité, d’entretien, de maintenance et veiller à la sécurité des bâtiments.
Vous contribuerez également à la préparation logistique des festivités et à la mise en place des salles.
Au sein d’une équipe de maintenance constituée de 4 agents, vos activités principales se déclinent comme suit :
- Entretenir les ouvrages électriques,
- Modifier les installations électriques : courants forts, courants faibles, réseau téléphonique,
- Assurer les tournées de maintenance des installations d’éclairage de sécurité,
- Concevoir et commander les futures réalisations électriques,
- Participer aux préparations des festivités,
- Surveiller et maintenir de la sureté des usagers et de la sécurité des bâtiments,
- Assurer les interventions d’urgence et de dépannage,
- Contrôler et procéder aux opérations de maintenance périodiques des sites,
- Polyvalence avec les différents corps de métier des bâtiments et logistique.
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales : au terme de 6 mois de présence pour les contractuels et d’application immédiate pour les fonctionnaires :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
- Astreinte technique sur roulement toutes les 8 semaines.
Profils recherchés
Savoir (connaissances) :
- BEP/CAP ou plus dans le domaine des installations électriques,
- Savoir lire et interpréter un schéma électrique,
- Savoir détecter les dysfonctionnements et construire un diagnostic,
- Connaissance des règles de sécurité régissant les activités du bâtiment et des ERP,
- Avoir de connaissances techniques dans les autres corps d'état.
- Permis B,
- Aptitude au travail en hauteur
- Habilitations électriques : BR, BC, B2V et SSI/SMSI,
- CACES apprécié,
- Disponibilité et adaptation à toutes les situations.
- Autonome et polyvalent.
- Être à l'écoute de ses collègues et des personnes extérieures au service.
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) RECRUTE un agent de bâtiments et logistique, spécialisé en électricité.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable, vos missions principales sont les suivantes : travaux d’électricité, d’entretien, de maintenance et veiller à la sécurité des bâtiments.
Vous contribuerez également à la préparation logistique des festivités et à la mise en place des salles.
Au sein d’une équipe de maintenance constituée de 4 agents, vos activités principales se déclinent comme suit :
- Entretenir les ouvrages électriques,
- Modifier les installations électriques : courants forts, courants faibles, réseau téléphonique,
- Assurer les tournées de maintenance des installations d’éclairage de sécurité,
- Concevoir et commander les futures réalisations électriques,
- Participer aux préparations des festivités,
- Surveiller et maintenir de la sureté des usagers et de la sécurité des bâtiments,
- Assurer les interventions d’urgence et de dépannage,
- Contrôler et procéder aux opérations de maintenance périodiques des sites,
- Polyvalence avec les différents corps de métier des bâtiments et logistique.
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales : au terme de 6 mois de présence pour les contractuels et d’application immédiate pour les fonctionnaires :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
- Astreinte technique sur roulement toutes les 8 semaines.
Savoir (connaissances) :
- BEP/CAP ou plus dans le domaine des installations électriques,
- Savoir lire et interpréter un schéma électrique,
- Savoir détecter les dysfonctionnements et construire un diagnostic,
- Connaissance des règles de sécurité régissant les activités du bâtiment et des ERP,
- Avoir de connaissances techniques dans les autres corps d'état.
- Permis B,
- Aptitude au travail en hauteur
- Habilitations électriques : BR, BC, B2V et SSI/SMSI,
- CACES apprécié,
- Disponibilité et adaptation à toutes les situations.
- Autonome et polyvalent.
- Être à l'écoute de ses collègues et des personnes extérieures au service.
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à Mme L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.