Animateur/ Animatrice - Surveillant(e) de baignade

placeLa Chapelle-Heulin calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

La mairie de la CHAPELLE-HEULIN recherche 1 animateur-trice surveillant de baignade pour rejoindre l'équipe de la Maison de l'enfance. Vous serez affecté aux sorties de baignade entre le 1er juillet au 31 juillet.
Vous partirez également en séjours ados et enfants ( le 1er en Dordogne, le 2ème à Saint Malo).

Le temps de travail est de 43h75 par semaine (hors temps de préparation).

Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
  • Encadrer les enfants et jeunes
  • Accompagner les enfants et jeunes dans les temps de vie quotidienne (repas, coucher etc.)
  • Encadrer et accompagner les sorties prévues lors des séjours
  • Surveiller les sorties baignages sur plage, lac et piscine du camping.
  • Planifier et organiser des jeux, des ateliers créatifs et des sorties
  • Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe.
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants

Profils recherchés

Profil recherché :
  • Vous maîtrisez les techniques d’animation (réunion, ateliers, sorties)
  • Vous êtes organisez, vous avez l'esprit d’équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations
  • Vous êtes ponctuel, dynamique et autonome
  • Vous faites preuve de pédagogie et de discrétion
  • Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d’activités ;
  • Vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l’écoute, esprit d’analyse et
d’initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions dans un groupe ; Obligation de légale pour le séjour :
  • Détenir le diplôme de surveillant de baignade
  • Détenir le permis B .
La mairie de la CHAPELLE-HEULIN recherche 1 animateur-trice surveillant de baignade pour rejoindre l'équipe de la Maison de l'enfance. Vous serez affecté aux sorties de baignade entre le 1er juillet au 31 juillet.
Vous partirez également en séjours ados et enfants ( le 1er en Dordogne, le 2ème à Saint Malo).

Le temps de travail est de 43h75 par semaine (hors temps de préparation).

Vos missions seront les suivantes :
  • Encadrer les enfants et jeunes
  • Accompagner les enfants et jeunes dans les temps de vie quotidienne (repas, coucher etc.)
  • Encadrer et accompagner les sorties prévues lors des séjours
  • Surveiller les sorties baignages sur plage, lac et piscine du camping.
  • Planifier et organiser des jeux, des ateliers créatifs et des sorties
  • Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe.
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Profil recherché :
  • Vous maîtrisez les techniques d’animation (réunion, ateliers, sorties)
  • Vous êtes organisez, vous avez l'esprit d’équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations
  • Vous êtes ponctuel, dynamique et autonome
  • Vous faites preuve de pédagogie et de discrétion
  • Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d’activités ;
  • Vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l’écoute, esprit d’analyse et
d’initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions dans un groupe ; Obligation de légale pour le séjour :
  • Détenir le diplôme de surveillant de baignade
  • Détenir le permis B .

Par courrier électronique :

MAIRIE CHAPELLE HEULIN - HERY Adélaïde
Adresse électronique

rh@mairie-lachapelleheulin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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