Leader Surveillance Indépendante FLX (H/F) - Thales
Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif.Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages- Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,…)
- La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
- Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
- Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
- Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.
Nous recherchons un Leader Surveillance Indépendante FLX (H/F) pour rejoindre la Direction Qualité de notre business Line Avionique de Vol (FLX) et piloter la Surveillance Indépendante de FLX (rôle de CIM, Chief of Independant Monitoring).
Poste pouvant être basé sur Bordeaux, Toulouse ou Valence.
QUI ETES-VOUS ?
Vous avez entre 10 et 15 ans d'expériences réussies dans les métiers de la qualité et de l'ingénierie aéronautique, une expérience en développement d'avionique civile certifiée ou en pilotage de projet et de suivi de fournisseurs ou encore dans une fonction de CIM (Chief of Independant Monitoring) ?
Vous avez des connaissances concernant la Part 21J ainsi qu'une expérience de la relation autorités de certification (EASA, FAA...) ?
Vous avez déjà pratiqué des audits, des revues Clients et fournisseurs ?
Vous maitrisez l'anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral ?
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à convaincre les acteurs internes et externes ?
Vous avez un bon relationnel aussi bien avec les Clients que les Autorités ?
Vous avez une grande capacité à planifier, à organiser et à gérer les priorités ?
Vous êtes rigoureux, méthodique, pédagogue et pragmatique ?
Vous vous reconnaissez ? Alors la suite peut vous plaire.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En tant que Leader Surveillance Indépendante FLX, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la Qualité et Satisfaction Client FLX sous l'autorité du Head of Design Organisation FLX (HDO), et en étroite collaboration avec le responsable du Projet DOA, de l'équipe DOA FLX, et du responsable du Département Qualité Bids & Projets FLX.
Vos principaux enjeux seront de :
- transformer l'activité IMF afin de dynamiser le plan de surveillance interne et externe
- développer le support méthodologique au service des équipes ingénierie et qualité
- construire un réseau « métier » avec nos clients, nos partenaires et l'EASA
Vos principales missions seront les suivante :
- structurer, mettre en place le Plan de Surveillance (« Investigation Plan ») pour l'EASA, et le valider avec les partenaires internes FLX du DOA, et avec l'EASA
- garantir la conformité de cet « Investigation Plan » avec les exigences de l'EASA et de la réglementation Part21J
- assurer l'intégration dans un Plan de Surveillance FLX unique, qui prenne en compte les exigences historiques de Surveillance et l'Investigation Plan
- mettre en œuvre et suivre ce Plan de Surveillance avec les équipes Qualité impliquées et les autres fonctions quand nécessaire (Design Authorities, Airworthiness, …)
- assurer que les actions correctives sont bien comprises, réalisées et mises en œuvre
- établir un rapport de Surveillance aux échéances prévues en interne, avec nos DOA Holders (avionneurs), et avec l'EASA
- assurer que les activités de Surveillance menées permettront de limiter au strict nécessaire la surveillance de l'EASA
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Leader Surveillance Indépendante FLX (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Agent de surveillance (H/F)
- Toulouse (31)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Industries des composants & équipements
- Langues souhaitées : Anglais
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : THALES
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
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Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif.Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages- Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,…)
- La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
- Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
- Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
- Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.
Nous recherchons un Leader Surveillance Indépendante FLX (H/F) pour rejoindre la Direction Qualité de notre business Line Avionique de Vol (FLX) et piloter la Surveillance Indépendante de FLX (rôle de CIM, Chief of Independant Monitoring).
Poste pouvant être basé sur Bordeaux, Toulouse ou Valence.
QUI ETES-VOUS ?
Vous avez entre 10 et 15 ans d'expériences réussies dans les métiers de la qualité et de l'ingénierie aéronautique, une expérience en développement d'avionique civile certifiée ou en pilotage de projet et de suivi de fournisseurs ou encore dans une fonction de CIM (Chief of Independant Monitoring) ?
Vous avez des connaissances concernant la Part 21J ainsi qu'une expérience de la relation autorités de certification (EASA, FAA...) ?
Vous avez déjà pratiqué des audits, des revues Clients et fournisseurs ?
Vous maitrisez l'anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral ?
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à convaincre les acteurs internes et externes ?
Vous avez un bon relationnel aussi bien avec les Clients que les Autorités ?
Vous avez une grande capacité à planifier, à organiser et à gérer les priorités ?
Vous êtes rigoureux, méthodique, pédagogue et pragmatique ?
Vous vous reconnaissez ? Alors la suite peut vous plaire.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En tant que Leader Surveillance Indépendante FLX, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la Qualité et Satisfaction Client FLX sous l'autorité du Head of Design Organisation FLX (HDO), et en étroite collaboration avec le responsable du Projet DOA, de l'équipe DOA FLX, et du responsable du Département Qualité Bids & Projets FLX.
Vos principaux enjeux seront de :
- transformer l'activité IMF afin de dynamiser le plan de surveillance interne et externe
- développer le support méthodologique au service des équipes ingénierie et qualité
- construire un réseau « métier » avec nos clients, nos partenaires et l'EASA
Vos principales missions seront les suivante :
- structurer, mettre en place le Plan de Surveillance (« Investigation Plan ») pour l'EASA, et le valider avec les partenaires internes FLX du DOA, et avec l'EASA
- garantir la conformité de cet « Investigation Plan » avec les exigences de l'EASA et de la réglementation Part21J
- assurer l'intégration dans un Plan de Surveillance FLX unique, qui prenne en compte les exigences historiques de Surveillance et l'Investigation Plan
- mettre en œuvre et suivre ce Plan de Surveillance avec les équipes Qualité impliquées et les autres fonctions quand nécessaire (Design Authorities, Airworthiness, …)
- assurer que les actions correctives sont bien comprises, réalisées et mises en œuvre
- établir un rapport de Surveillance aux échéances prévues en interne, avec nos DOA Holders (avionneurs), et avec l'EASA
- assurer que les activités de Surveillance menées permettront de limiter au strict nécessaire la surveillance de l'EASA
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Salaire : Salaire selon profilRéférence : 24805681
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