[réf. r28370622] Conseiller Patrimonial de Proximité H/F - Crédit Mutuel
Vous avez réussi votre première mission de conseiller gestion de patrimoine ? Vous avez le goût du challenge et de la conquête ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Voici vos missions au quotidien :
Véritable expert financier, vous savez fidéliser et développer un portefeuille de clients patrimoniaux par le conseil et la vente de toute notre offre de bancassurance, Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets.
Organiser votre activité hebdomadaire en toute autonomie.Atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs exprimés par votre Manager.
Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO.
A VOTRE ARRIVEE :
Vous bénéficierez de 15 joursde formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils.
A l'issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.
LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL :- Une rémunération fixe à partir de 35 k€
- Une rémunération variable liée à la performance collective
- Un dispositif d'Intéressement/participation
- Une semaine de 35h sur 4,5 jours
- 7 semaines de congés payés
- Possibilité de télétravail
- Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€)
- Complémentaire santé et prévoyance
- Dispositif retraite surcomplémentaire
- Chèques emploi service universel
- Tarifs préférentiels sur les services bancaires
- Participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs
Vous arrivez dans la belle et grande agence de Langon, où une équipe de 7 collaborateurs, comme vous, ont hâte de vous faire découvrir votre nouvel univers et outil de travail.
Xavier, notre Directeur d'agence, se fera une joie de pouvoir vous accueillir au sein d'une équipe.
Fort d'une solide expérience managériale, il a pu déjà intégrer de nombreux collaborateurs, avec bienveillance, et cette capacité d'accompagner.
De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance.
Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction.Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle.
Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans mlminium en gestion de porfeuille auprès d'une clientèle CSP ++.
VOICI NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :- Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence.
- Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive.
IMPORTANT A SAVOIR : Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains.
Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai.Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée.
Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés- RQTH
Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence
Postulez avant le 15/02/2025
et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients.
Nous avons déjà hâte de vous recontrer !