Responsable Ressources Humaines(F/H)

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Description du poste

Rejoignez un projet ambitieux au cœur des ressources humaines dans le secteur du BTP !
Notre client, un acteur de référence dans le domaine du BTP, présent sur le marché depuis
plus de 35 ans, continue son développement grâce à une expertise reconnue et un
engagement fort en faveur de l'innovation et de la sécurité. Pour accompagner cette

croissance dynamique, il recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines !

Votre mission : un rôle clé dans la gestion des talents et des relations humaines

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la stratégie
RH de notre client. Vous serez le/la partenaire privilégié(e) du Directeur Administratif et
Financier et Directeur RH pour mener à bien la politique RH, gérer les relations sociales et créer

un environnement de travail harmonieux et motivant. Vous aurez l’opportunité d’accompagner les

collaborateurs dans leur développement tout en renforçant une culture d'entreprise solide, bienveillante et axée sur la performance.

Vos principales responsabilités :
  • Développer et piloter la politique RH de l’entreprise, en veillant à son adaptation
continue aux évolutions du marché et aux besoins internes.
  • Superviser les recrutements et garantir une intégration réussie des nouveaux talents
pour favoriser leur bien-être et engagement.
  • Gérer les relations sociales, organiser les réunions CSE et accompagner les équipes pour
maintenir un climat social serein.
  • Piloter les plans de formation et développer les compétences des collaborateurs en lien
avec les organismes de formation.
  • Impulser la politique RSE et intégrer des pratiques RH responsables et durables dans
toutes les actions.
  • Optimiser la gestion de la performance RH, en mettant en place des indicateurs clés
pour un suivi précis et une prise de décision éclairée.
  • Participer activement à la communication interne et renforcer la cohésion d’équipe à

travers des événements internes stimulants

Description du profil

Vos atouts pour ce poste :
  • Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
  • Leadership naturel : Vous savez fédérer les équipes autour de projets communs et créer
un climat de confiance.
  • Expertise RH : Vous maîtrisez les différents processus RH, du recrutement à la gestion des
carrières, en passant par le droit du travail.
  • Vision stratégique : Vous êtes capable d'anticiper les besoins de l’entreprise et de
proposer des solutions innovantes pour accompagner sa croissance.
  • Qualités relationnelles : Vous communiquez efficacement avec l’ensemble des parties
prenantes, créant ainsi des relations de travail harmonieuses.
  • Esprit d’innovation : Vous êtes toujours à l'affût des tendances RH pour dynamiser les

pratiques et apporter de la valeur ajoutée.

Informations supplémentaires : Poste basé au siège social situé à Beauchamp (95) avec des déplacements ponctuels sur les autres

sites en France Métropolitaine.
Possibilité de télétravail partiel à moyen terme.
Vous jouerez également un rôle dans la gestion future de la paie, actuellement externalisée, en
participant à la réflexion sur sa ré-internalisation.
Prêt(e) à faire évoluer votre carrière RH et à contribuer au développement d’un acteur majeur du
BTP ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées et où

vous pourrez véritablement avoir un impact

business_centerSalaire élevé

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