Adjoint administratif chargé d'urbanisme et de communication (h/f)

Détails de l'offre

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Descriptif de l'emploi

Missions principales

• Accueillir, informer et conseiller le public sur les demandes liées à l’urbanisme.
• Réceptionner et vérifier les demandes d’autorisation d’occupation des sols avant transmission au service instructeur.
• Suivre le Plan Local d’Urbanisme (PLU) et participer à la mise en place du PLUIH.
• Assurer le suivi avec les partenaires (architectes, entreprises).
• Rédaction et suivi des arrêtés de voirie et DICT.

• Créer des contenus graphiques (bulletins municipaux, cartes de vœux, invitations, dépliants, affiches) : conception, mise en page, suivi des impressions, gestion de la diffusion.
• Mettre à jour le site internet.
• Gérer les réseaux sociaux (facebook, panneau pocket) : rédaction et mise en ligne de l’information.
• Participer à l’organisation des manifestations communales.
• Entretenir les relations avec les associations : informer et renseigner les associations.
• Gérer le planning des différentes salles en lien avec les associations.

• Soutenir l’équipe pour assurer la continuité des services, notamment en remplaçant l’agent d’accueil pendant les congés (connaissances en état-civil appréciées).
• Participer à l’organisation des élections.
• Organisation de la Commission Communale des Impôts Directs annuelle.

• Bonne compréhension de l’environnement et du fonctionnement général d’une commune.
• Connaissance en urbanisme.
• Formation en communication appréciée.
• Utilisation des outils logiciels de gestion d’urbanisme, de bureautique, et de dématérialisation des procédures.
• Maîtrise des logiciels Berger-Levrault, Oxalis et Bodet appréciée.
• Pratiques et aisance sur les réseaux sociaux.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Sens du contact et de la communication, du travail en équipe, créativité.
• Autonomie, dynamisme, sens de l’organisation, réactivité.

Sous la responsabilité de la Secrétaire générale de Mairie, le chargé d'urbanisme et de la communication assure le suivi administratif des autorisations d'urbanisme en collaboration avec le service instructeur de Liffré Cormier Communauté. Il a également en charge la communication de la collectivité.

Missions principales

• Accueillir, informer et conseiller le public sur les demandes liées à l’urbanisme.
• Réceptionner et vérifier les demandes d’autorisation d’occupation des sols avant transmission au service instructeur.
• Suivre le Plan Local d’Urbanisme (PLU) et participer à la mise en place du PLUIH.
• Assurer le suivi avec les partenaires (architectes, entreprises).
• Rédaction et suivi des arrêtés de voirie et DICT.

• Créer des contenus graphiques (bulletins municipaux, cartes de vœux, invitations, dépliants, affiches) : conception, mise en page, suivi des impressions, gestion de la diffusion.
• Mettre à jour le site internet.
• Gérer les réseaux sociaux (facebook, panneau pocket) : rédaction et mise en ligne de l’information.
• Participer à l’organisation des manifestations communales.
• Entretenir les relations avec les associations : informer et renseigner les associations.
• Gérer le planning des différentes salles en lien avec les associations.

• Soutenir l’équipe pour assurer la continuité des services, notamment en remplaçant l’agent d’accueil pendant les congés (connaissances en état-civil appréciées).
• Participer à l’organisation des élections.
• Organisation de la Commission Communale des Impôts Directs annuelle.
• Bonne compréhension de l’environnement et du fonctionnement général d’une commune.
• Connaissance en urbanisme.
• Formation en communication appréciée.
• Utilisation des outils logiciels de gestion d’urbanisme, de bureautique, et de dématérialisation des procédures.
• Maîtrise des logiciels Berger-Levrault, Oxalis et Bodet appréciée.
• Pratiques et aisance sur les réseaux sociaux.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Sens du contact et de la communication, du travail en équipe, créativité.
• Autonomie, dynamisme, sens de l’organisation, réactivité.

Recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel.

Spécificités du poste et avantages sociaux : participation prévoyance, régime indemnitaire (RIFSEEP) : partie fixe et partie variable, adhésion au COS Breizh.

Contacts et infos supplémentaires

Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) pour le 9 mars 2025 à Monsieur le Maire à l’adresse mail suivante : mairie@gosne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.