Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) - Nice

Description du poste

• Calculer et saisir les éléments de paie dans le SIRH (Cegid-Méta4),
• Assurer la production de la paie jusqu'à la DSN en respectant la loi, la convention collective et les accords d'entreprise,
• Répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires,
• Gérer les mouvements de personnel dans le SIRH,
• Paramétrer et saisir les évolutions de carrière des salariés dans le SIRH,
• Participer aux opérations d'administration du personnel (gestion des absences...)
• Participer aux opérations d'épargne salariale, intéressement et de participation.
• Connaissance comptabilité sociale

Etre titulaire d'un diplôme allant du Bac au Bac+3. Ce rôle exige une grande capacité d'adaptation ainsi qu'un bon esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Aller au contenu principal Menu principal

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Votre compte

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Rechercher un emploi

Découvrez les offres qui vous correspondent

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Il y a 1 heure

• Gestionnaire de paie (H/F) , Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
• Provence-Alpes-Côte d'Azur
• Intérim
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Domaines d'expertise : Comptabilité
• Niveau d'études : Bac. Général
• Envoyer par mail
• Je partage cette offre
• Partager sur :
• Facebook
• LinkedIn
• Twitter

Description du poste

• Calculer et saisir les éléments de paie dans le SIRH (Cegid-Méta4),
• Assurer la production de la paie jusqu'à la DSN en respectant la loi, la convention collective et les accords d'entreprise,
• Répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires,
• Gérer les mouvements de personnel dans le SIRH,
• Paramétrer et saisir les évolutions de carrière des salariés dans le SIRH,
• Participer aux opérations d'administration du personnel (gestion des absences...)
• Participer aux opérations d'épargne salariale, intéressement et de participation.
• Connaissance comptabilité sociale

Etre titulaire d'un diplôme allant du Bac au Bac+3. Ce rôle exige une grande capacité d'adaptation ainsi qu'un bon esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

14,05 à 16,78 € par heure

Référence : 1101178251

Voir plus de contenus

Créez votre profil pour postuler à cette offre

• Signaler une anomalie

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous

• Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
• CDI

• CDD

• Intérim
• •

Avignon (84)

• Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
• CDI

• Intérim
• •

Avignon (84)

• Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
• CDI

• Intérim
• •

Nice (06)

• Gestionnaire de paie confirmé H/F
• Intérim
• •

Meyreuil (13)

• Chargé administration du personnel et paie H/F
• CDD

• Saisonnier
• •

Cannes (06)

Il y a 1 heure