[réf. t6744601] Chargé de mission tourisme markéting territorial mécenat

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché

Attaché principal

Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pôle : Economie, Emploi et Rayonnement

Direction : Rayonnement (Attractivité économique et touristique – Marketing territorial – Mécénat – Stratégie et usages du numérique – Innovation)

Sous l’autorité du directeur du Rayonnement.

Conditions d’exercice :
  • Travail principalement au bureau mais déplacements réguliers sur le territoire et de façon plus sporadique en dehors du territoire
  • Horaires variables en fonction des obligations (réunions, projets, événements…).
  • Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public.
Relations professionnelles fréquentes :
  • Cadres et agents du pôle Economie, Emploi et Rayonnement et des autres pôles de la CUA
  • Partenaires publics (Etat, Région, Département, autres EPCI…), institutionnels et privés (Réseau Vauban, associations locales, organisations professionnelles…) de la CUA
  • Acteurs privés locaux du tourisme (hébergeurs, restaurateurs, gestionnaires d’équipements de loisirs et de culture…)
Missions / conditions d'exercice
  • Contribution aux réflexions autour de la politique touristique menée sur le territoire de la CUA, en lien avec la SPL Arras Pays d’Artois Tourisme. Suivi technique (administratif, réglementaire, budgétaire) des projets touristiques structurants, concourant au développement des diverses missions confiées à la SPL (tourismes d’affaires, mémoriel, culturel, patrimonial, nature/loisirs).
  • Etablissement, suivi et mise à jour des conventions (subventions, DSP...) avec les structures et équipements directement reliés à la direction du Rayonnement (SPL Arras Pays d’Artois Tourisme, Cité Nature…) et avec les partenaires publics (Etat, Région, Département, autres EPCI) et privés (mécénat).
  • Assurer le lien entre la collectivité et les réseaux partenaires dans le domaine du tourisme et du patrimoine auxquels celle-ci est adhérente (Réseau Vauban, association Via Francigena...).
  • Gestion de la taxe de séjour (suivi de la collecte et mission de régisseur).
  • Suivi de la mise en place d’une politique de mécénat (veille sur l’évolution du cadre réglementaire, rédaction et suivi des conventions…).
  • Suivi et adaptations éventuelles de la stratégie de marketing territorial.
  • Suivi et mise à jour des études/enquêtes (offre d’hébergement et de restauration, retombées économiques des événements…).
  • Contribution à l’organisation de manifestations/événements concourant au rayonnement du territoire, au sein de la CUA ou en lien avec ses partenaires.
Profils recherchés
  • Très bonne connaissance du territoire, et notamment de ses enjeux touristiques et économiques
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse
  • Rigueur, autonomie, disponibilité, réactivité, force de proposition et de conseil
  • Connaissance/maitrise des principes généraux de la taxe de séjour
  • Connaissance/maitrise des modes de conventionnement des collectivités publiques (DSP...)
Pôle : Economie, Emploi et Rayonnement

Direction : Rayonnement (Attractivité économique et touristique – Marketing territorial – Mécénat – Stratégie et usages du numérique – Innovation)

Sous l’autorité du directeur du Rayonnement.

Conditions d’exercice :
  • Travail principalement au bureau mais déplacements réguliers sur le territoire et de façon plus sporadique en dehors du territoire
  • Horaires variables en fonction des obligations (réunions, projets, événements…).
  • Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public.
Relations professionnelles fréquentes :
  • Cadres et agents du pôle Economie, Emploi et Rayonnement et des autres pôles de la CUA
  • Partenaires publics (Etat, Région, Département, autres EPCI…), institutionnels et privés (Réseau Vauban, associations locales, organisations professionnelles…) de la CUA
  • Acteurs privés locaux du tourisme (hébergeurs, restaurateurs, gestionnaires d’équipements de loisirs et de culture…)
  • Contribution aux réflexions autour de la politique touristique menée sur le territoire de la CUA, en lien avec la SPL Arras Pays d’Artois Tourisme. Suivi technique (administratif, réglementaire, budgétaire) des projets touristiques structurants, concourant au développement des diverses missions confiées à la SPL (tourismes d’affaires, mémoriel, culturel, patrimonial, nature/loisirs).
  • Etablissement, suivi et mise à jour des conventions (subventions, DSP...) avec les structures et équipements directement reliés à la direction du Rayonnement (SPL Arras Pays d’Artois Tourisme, Cité Nature…) et avec les partenaires publics (Etat, Région, Département, autres EPCI) et privés (mécénat).
  • Assurer le lien entre la collectivité et les réseaux partenaires dans le domaine du tourisme et du patrimoine auxquels celle-ci est adhérente (Réseau Vauban, association Via Francigena...).
  • Gestion de la taxe de séjour (suivi de la collecte et mission de régisseur).
  • Suivi de la mise en place d’une politique de mécénat (veille sur l’évolution du cadre réglementaire, rédaction et suivi des conventions…).
  • Suivi et adaptations éventuelles de la stratégie de marketing territorial.
  • Suivi et mise à jour des études/enquêtes (offre d’hébergement et de restauration, retombées économiques des événements…).
  • Contribution à l’organisation de manifestations/événements concourant au rayonnement du territoire, au sein de la CUA ou en lien avec ses partenaires.
  • Très bonne connaissance du territoire, et notamment de ses enjeux touristiques et économiques
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse
  • Rigueur, autonomie, disponibilité, réactivité, force de proposition et de conseil
  • Connaissance/maitrise des principes généraux de la taxe de séjour
  • Connaissance/maitrise des modes de conventionnement des collectivités publiques (DSP...)

CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

apartmentBK CONSULTINGplaceNanterre (92), 161 km de Arras (62)
Missions : o Accompagnement dans l'implémentation server-side sur l'ensemble des marchés o Gouvernance des données (assurer une fiabilité dans la collecte de données) o Gestion des sujets de conformité Privacy avec la CMP Didomi o Gestion...
check_circleNuovelle offre

[réf. y0503204] Technicien de fouille

placeArras (62)
Associations patrimoniales, ...) Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES :  •  Il/elle est chargé(e) de : o Contribuer à la préparation des opérations archéologiques (récolement de la documentation administrative et scientifique et préparation...
business_centerSalaire élevé

Technicien topographe

placeArras (62)
SPL Tourisme, Associations patrimoniales, ...) Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES :  •  Il/elle est chargé(e) de : o Effectuer, de traiter et de restituer les relevés topographiques géo-référencés des opérations confiées à l'opérateur...