Surveillant de nuit (H/F)

Dans le sud du Finistère, l'association Kan Ar Mor qui emploie près de 500 professionnels, est engagée depuis 1968 au service de 1300 personnes adultes en situation de handicap ou personnes âgées dans près de 35 établissements et services.

Rémunération indicative : conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66

Nous recherchons un ou une surveillant.e de nuit.

Vous intervenez au sein de 2 établissements :

• L'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes de Kéromnès accueillant 13 personnes en situation de handicap vieillissantes et offrant un hébergement accompagné, adapté et personnalisé au sein d’un collectif.
• Le Foyer UVE de Ty Bos, une structure non médicalisée assurant l’hébergement de 30 personnes en situation de handicap travaillant en ESAT.

Sous la responsabilité de la responsable des Services et conformément aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous intégrez une équipe de 5 surveillants de nuit et assurez en autonomie les missions suivantes :

• vous veillez aux bonnes conditions de repos des personnes accueillies et garantissez la sécurité des biens et des personnes durant la nuit ;
• vous assurez un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l’accompagnement ;
• vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur intimité et en favorisant l’apprentissage de l’autonomie et/ou le maintien des acquis ;
• vous pouvez être amené.e à gérer des situations à risques, des moments de crises ou de tensions ;
• vous êtes amené.e à prendre en charge le standard téléphonique en soirée ;
• au quotidien, vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.

Horaires de travail :

• à l'UVE de Ty Bos 22h15-07h15 et à l'UPHV de Kéromnès 21h45-7h45

Diplôme souhaité : Surveillant de nuit qualifié

Expériences :

• une première expérience dans le secteur médico-social est exigée ;
• une connaissance des procédures d’urgence est requise pour occuper ce poste.
• une connaissance du handicap psychique serait un plus.
• une première expérience sur un poste similaire serait également un plus ;

Savoir-être :

• vous disposez de capacités de communication et d'une aisance relationnelle ;
• vous faites preuve d'initiative, de polyvalence et d'autonomie.
• on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité;

Pour postuler

Envoyez nous une lettre de motivation et votre CV jusqu'au 01/03/2025, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.

Les entretiens de recrutement sont prévus le 11/03/2025.