[réf. q04803102] Coordinateur de développement social - H/F

Description du poste

Vous soutenez plusieurs équipes de bénévoles et contribuez à développer les partenariats locaux.

MISSIONS PRINCIPALES

• Faciliter la vie d'équipe : Rencontrer régulièrement les bénévoles pour identifier les besoins organisationnels et proposer des solutions adaptées.
• Accompagner et répondre aux besoins des équipes : Garantir l'autonomie des équipes bénévoles dans leurs actions d'accompagnement, en offrant des conseils, formations et soutiens sur les aspects clés de la mission (élaboration du projet d'équipe, gestion des signalements, mise en place des accompagnements, orientation face à des situations complexes).
• Veiller au respect des normes internes : Assurer la conformité des actions locales avec les statuts, règlements intérieurs et référentiels de l'association.
• Soutenir le développement de la mission "Témoigner/Alerter" : Travailler en étroite collaboration avec la Chargée de Communication régionale pour promouvoir cette mission sur le terrain.
• Assurer la fiabilité des données : En collaboration avec le conseil d'équipe, garantir la qualité et la fiabilité des données recueillies pour les outils associatifs nationaux (Kiosque, Portail finances, etc.).

• Analyser les besoins territoriaux : Étudier les données locales pour identifier les problématiques d'isolement et de pauvreté des aînés, en adoptant une démarche partenariale.
• Développer de nouveaux projets : En lien avec l'équipe de direction régionale et les élus du Conseil de région, proposer de nouveaux projets pour répondre aux enjeux locaux et rechercher des financements pour leur mise en œuvre.
• Piloter les projets : Initier, coordonner et suivre les projets dans leur globalité, en garantissant leur bon déroulement.
• Évaluer les projets : Mettre en place l'évaluation des projets en utilisant les outils disponibles (retours d'expérience, bonnes pratiques, mesure de l'impact social) pour mesurer l'atteinte des objectifs définis.
• Identifier les partenaires et financeurs : Développer des partenariats locaux et identifier des sources de financement pour renforcer l'action des équipes sur le territoire.
• Encourager l'engagement citoyen : Dynamiser les formes d'engagement citoyen pour enrichir la vie des équipes et favoriser l'animation collective.
• Représenter l'association : Participer activement aux instances locales et régionales et porter la voix de l'association dans ces espaces.

Description du profil

Diplôme de niveau Bac + 4/5 en développement social & territorial, animation de projet (ou équivalent en acquis de l'expérience)

• Connaissance des publics cibles de l'association
• Expérience confirmée dans le travail avec des bénévoles (approche collaborative, soutien à la vie associative…).
• Expérience du travail en équipe et en réseau d'acteurs (associatifs, institutionnels…)
• Méthodologie et gestion de projet
• Recherche de financements et de partenariats
• Capacité à animer/à fédérer, capacité de médiation, écoute, diplomatie
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte
• Créativité, adaptabilité, ouverture d'esprit, force de développement
• Maitrise des outils bureautiques (Office 365…), d'internet et des réseaux sociaux.
• Déplacements fréquents sur le département et la région Grand-Est, Permis B obligatoire

AVANTAGES

Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

La force et le soutien d'un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …

CDD d'une durée de 8 mois à pourvoir début mai.

Salaire à partir de 32K€.

Merci de transmettre CV et lettre de motivation.