Infirmier - had 16/24 - h/f
Descriptif
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´HAD 16-24 ans relevant au Pôle BSM, à temps plein.Missions générales du poste:
Répondre aux missions générales du service public en Santé Mentale sur l'extra hospitalier dans un dispositif de soins ambulatoires intensifs, en menant des actions préventives, curatives et de suivi, auprès d'une population âgée de 16-24 ans, en lien avec les différents partenaires du réseau interne et externe.
Les missions sarticulent avec les services d'urgences et d'hospitalisation adulte et la filière adolescent, dans un projet co-porté par le pôle de pédopsychiatrie (PUPEA) et le pôle de psychiatrie adulte Bordeaux Santé Mentale (BSM).Ce dispositif vise à proposer une évaluation et une prise en charge intensive , pluridisciplinaire, dans l'environnement familial et relationnel de l'adolescent ou du jeune adulte.
Activités principales :
L'infirmier(e) réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences.
L'infirmier(e) dispense des soins de nature relationnelle, préventive, éducative et technique.
Il(elle) réalise : Entretien d'accueil et de mise en place de l'HAD sur prescription médicale, après l'évaluation clinique du patient
Participation aux entretiens médico-soignantsPrésentation de l'organisation HAD et recherche du consentement du patient (établissement d'un contrat de soins, d'autorisation écrite du(des) représentant(s) légal(aux) pour les mineurs, dans le respect des procédures en vigueur sur l'établissement).
Élaboration du projet de soins individuel du patient
Entretiens infirmiers à domicile à visée thérapeutique
Soutien aux familles et /ou entourage proche
Dispensation des traitements à domicile
Réalisation de soins infirmiers techniques
Accompagnements du patient aux différents rendez-vous (médicaux, examens somatiques,..)
Organisation du suivi du patient avec les différents partenaires paramédicaux (infirmier libéral, kinésithérapeute,...)
Articulation des actions infirmières en partenariat avec les psychiatres et infirmiers de secteur,les équipes des unités du pôle et du secteur de pédopsychiatrie,l'USAA,UPSILON- l'hôpital pédiatrique,le SECOP, l'UHCD, les acteurs de la filière adolescent, les professionnels médico-socio,les associations et les réseaux de soins existants, l'ASE,le Parquet,le milieu scolaire
Collaboration et partage des informations soignantes avec tous les membres de l'équipes HAD
Participation à l'ensemble des réunions de travail du service HAD du BSM
Transmissions des informations infirmières sur le DPI
Traçabilité des actes infirmiers , mise à jour de l activité sur le DPI
Réalisation de synthèses cliniques
Réflexion et évaluation du travail effectué collectivement et individuellement
Participation à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.
Profil recherché :
Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'Infirmier expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de pédopsychiatrieConnaissances: Connaissances approfondies en soins infirmiers
Connaissances approfondies en psychopathologieConnaissances des troubles des conduites alimentaires, des troubles du comportement
Connaissances approfondies des techniques d'entretien
Connaissances dans la surveillance des thérapeutiques médicamenteuses (tolérance, efficacité, effets secondaires).
Connaissances sur la réglementation en matière de protection de l'enfance et du cadre légal des modalités d'hospitalisation en psychiatrie
Connaissances des protocoles internes de l'établissement notamment pour les hospitalisations des mineurs
Connaissances des outils informatiques institutionnels (GED).
Connaissances des règles régissant la profession infirmière
Connaissances des protocoles internes de l'établissement
Savoir être: Être en capacité de développer une grande autonomie professionnelle
Être en capacité de mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies émergentesAvoir une aptitude à l'écoute
Savoir établir une relation avec le patient en tenant compte de son cadre de vie et de son entourage familial
Être en capacité d'accompagner et d'étayer tout patient dans le cadre de son projet de soin individualisé , en prenant en compte sa famille et son entourage
Être en capacité d'évaluer rapidement toute situation de mise en danger
Savoir communiquer avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité liées aux contraintes du poste
S'impliquer avec dynamisme et créativité dans les projets de l'unité HAD
Être inscrit dans une dynamique de recherche, d'innovation et d'amélioration de la qualité des soins.
Faire preuve d'organisation et de mobilité.
Avoir un esprit de synthèse.
Savoir faire: Savoir exercer ses missions dans le cadre d'un suivi individuel
Savoir poser et expliquer le cadre thérapeutiqueSavoir être contenant et garant de ce cadre
Savoir repérer et évaluer les symptômes et facteurs aggravants dans la vie quotidienne et environnement
Savoir repérer une conduite de mise en danger
Savoir soutenir l'environnement familial ou relationnel
Savoir éviter le recours à l'urgence et à la (ré) hospitalisation en cas de résurgence symptomatique ou de résistance
Favoriser le maintien des activités sociales, préserver les activités scolaires, universitaires voire professionnelles autant que possible
Savoir préparer le relais de suivi (CMP, CMPEA, psychiatres ou pédopsychiatres libéraux)
Savoir communiquer aux bons interlocuteurs
Assurer des transmissions pertinentes
Savoir travailler sur le dossier patient informatisé et maintenir une veille des données
S'investir dans les formations institutionnelles, du pôle, dans lanalyse des pratiques
Participer au développement de la connaissance et à la promotion du service HAD, du pôle BSM et de l'établissement (écrits, colloques...)
Participer activement à l'accueil et l'encadrement des étudiantsSpécificités du poste : Poste à temps plein
Permis de conduire obligatoireDéplacements possibles en vélo, à pied, en transport en commun
Horaires en référence avec le Protocole d'accord C.H. PERRENS :
Assurer le dispositif de 7h45 à 20h15, 365jours/an, en amplitudes de A7H45 à 15h30 ou de B12h30 à 20h15 ou de D9h à 16h45 ou de D11h à 18h45 en semaine. 1 Week-end travaillé sur 2 en amplitude de A7h45 à 15h30 ou de B12h30 à 20h15. Les horaires peuvent être modifiés au regard de la charge de travail.