Coordinateur de Maintenance (H/F)
SAMSIC INTERIM MANCHE Caen CDI 35 €/an
Le poste de Coordinateur de Maintenance (H/F)
35H Travail en journée
Notre client, spécialisé dans l'agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement un Coordinateur Maintenance.
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer le planning de maintenance, préventive et corrective des différents équipements, en gérant les priorités, la sécurité, et les contraintes de la production.
- Réagir en cas de panne grave et résoudre le problème rapidement.
- Gérer les relations entre les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils de maintenance.
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations et optimiser les performances des machines.
- Gérer le budget attribué à la maintenance.
Les compétences demandés sont :
Technique :Le candidat se doit :
- d'être capable d'intervenir de façon préventive, curative sur machine en soutien technique.
- de rendre compte des interventions oralement et par écrit.
- de suivre l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance.
- de rendre compte à son responsable de l'état du parc machines.
- de communiquer fréquemment avec les utilisateurs.
- d'évaluer et mettre en place des nouveaux équipements (de production de froid et de conservation, des ateliers de production.).
- Il organise, forme et anime son équipe et la gère administrativement.
- Il apporte un appui technique à son équipe maintenance.
- Il communique fréquemment avec l'utilisateur.
- Il gère le planning (intervention du personnel) et les congés.
- Selon le type d'intervention, l'activité peut conduire à des déplacements, à des horaires variables.
- Il analyse les coûts main d'œuvre et pièces par coût d'exploitation.
- Il a connaissance, respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site.
- Il limite son impact sur l'environnement (tri des déchets, consommation d'eau et d'électricité).
- Il se doit de laisser sa zone de travail propre et rangée et de respecter le matériel mis à sa disposition.
- Il doit respecter les procédures qualité applicables à ses missions.
- Il participe aux différents audits sur le site.
- Il participe à la mise à jour des outils qualité (HACCP, VACCP, fraudes alimentaires.).
- Il s'assure de la transmission et du respect des règles QSE au sein de l'équipe.
- Il assure la sécurité des interventions.
- Il applique les prescriptions techniques.
- Il gère la station de traitement des eaux de process.
Il se doit :
- d'utiliser de manière raisonnée des pièces détachées (suivi du stock).
- de signaler à son supérieur tout dysfonctionnement sur machine et atelier (vol, perte de pièces et d'outil.).
- d'assurer la gestion du stock en respectant les consignes d'entrée et sortie des pièces détachées.
- d'utiliser le logiciel maintenance.
- d'assurer la gestion commande (utilisation du logiciel Qualiac)
- d'établir un suivi des fournisseurs : appel d'offre.
Poste à pourvoir dés que possible.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 36 Mois
L'entreprise
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.
Salaire
Annuel, de 35 000 € à 45 000 €
À savoir
Nombre de poste : 1Référence : 12556714
VYV3Caen (14)
Nous recherchons pour notre SAVS « Le Phare » situé à Caen (14) et notre SASLA situé à IFS (14), un coordinateur de parcours H/F.
Poste en CDI temps partiel 28h/semaine (80%) à pourvoir au 1er avril 2025.
Organisation des jours de travail...
Domino CareCaen (14)
Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située en Normandie, à proximité de Caen, dans le Département du Calvados un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre...
Caen (14)
au temps d'exercice et aux missions du médecin coordonnateur exerçant dans un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes mentionné au I. de l'article L.313-12 du code de l'action
sociale et des familles).
Missions / conditions d'exercice...