Cadre en médecine (H/F)

Le poste de Cadre en médecine (H/F)

35H Travail en journée

Ponctuels Zone départementale

Le service de médecine polyvalente comporte 30 lits dont 22 lits en moyenne de médecine polyvalente à orientation gériatrique, 2 lits identifiés de soins palliatifs et 6 lits n moyenne d'addictologie.

Le cadre de Médecine a en charge le fonctionnement et la continuité des équipes infirmiers et aides-soignants du service, ainsi que le management de l'équipe opérationnelle d'hygiène.

• Organiser l'activité paramédicale du service, manager l'équipe, coordonner les moyens du service afin d'optimiser la prise en charge des patients
• Optimiser la prise en charge des patients en garantissant des conditions d'accueil, de soins et d'accompagnement en lien avec le projet thérapeutique.
• Participer à la coordination du parcours patients
• Mettre en œuvre le projet d'établissements au sein des unités et notamment participer à la définition du projet de service
• Assurer le management et la gestion des effectifs en respectant la politique Rh de l'établissement et le développement des compétences professionnelles
• Organiser de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service
• Analyser les éléments d'activité en regard des tableaux de bord et rédiger un rapport d'activité annuel.
• Développer et soutenir la démarche qualité/sécurité des soins au sein du servie
• Manager la démarche de raisonnement clinique au sein de l'équipe et pour chaque professionnel
• Veiller à l'élaboration et coordonner la mise en œuvre du projet de soins au sein du service et pour chaque patient
• Participer aux groupes de travail institutionnels

• Fédérer l'équipe autour de projets de service ou institutionnels
• Valoriser la démarche participative de tous les acteurs autour du projet de soins individualisés
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
• Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
• Conduire et animer des réunions
• Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
• Prévenir et gérer les conflits

• Poste à temps complet.
• Temps de travail : forfait jours.
• Pas de garde administrative.

Renseignements : Mme Sophie LALANDE

Le profil recherché

Bac+5 et plus ou équivalents cadre de santé Exigé

L'entreprise

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Avantages

Autre, CE

À savoir

• 1
• Niveau d'études : bac+5
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)

Référence : 12543206