Airbus Atlantic - Pilote amélioration continue (all gender)
Description du poste
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur:
Pilote amélioration continue (All Gender)
En vous appuyant sur vos connaissances en production et l'utilisation d'un système d'excellence opérationnelle, vous serez un accélérateur de la performance de l'usine.
Votre périmètre d'action sera au plus près des équipes de production et des services supports, au sein des équipes multifonctionnelles.
Vous serez affecté à l'un des programmes de l'usine et ce en fonction de votre profil.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Nous faisons progresser l'usine en maturité lean.- Vous maintenez sous contrôle l'engagement de votre secteur en terme de maturité
- Vous accompagnez les équipes opérationnelles aux concepts lean pour garantir une bonne appropriation des principes et de la culture associée.
- Vous stimulez, structurez et challengez les chantiers d'amélioration visant à générer de la performance dans votre secteur.
- Vous mettez en œuvre les principales étapes de transformation lean pour améliorer la satisfaction des clients.
- Vous accompagnez le changement en coachant les compagnons, les managers et leurs équipes support.
- Vous contribuez à la sécurité de votre secteur et de l'usine
- Vous êtes force de proposition en ce sens
- Vous prenez part à cette transformation pour rendre plus forte notre équipe et la faire monter en puissance.
Parlons de vous !
Vous considérez l'amélioration comme une composante essentielle de la production.
Vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre de projets d'amélioration continue dans l'industrie.
Vous avez une bonne compréhension des outils du lean en production.
Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise, un niveau B1 est nécessaire.
Vous l'avez compris, vous devez à la fois avoir :
une vision industrielle orientée terrain, une capacité à faire de chaque problème une opportunité pour améliorer la performance et une pédagogie adaptable qui donne du sens aux outils du lean.
Volontaire, dynamique, pédagogue, humble, organisé, aisé dans la communication, avec une envie de transmettre: autant de traits qui vous permettront de bien vous intégrer dans une équipe à cette image.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
Classe Emploi (France): Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Airbus Atlantic - Pilote amélioration continue (all gender)
Il y a 10 heures
Critères de l'offre- Chargé de recrutement (H/F) , Ingénieur amélioration continue (H/F)
- Saint-Nazaire (44)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
- Expérience requise : débutant à 1 an
- Langues souhaitées : Anglais
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : AIRBUS
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
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Description du poste
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Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
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Pilote amélioration continue (All Gender)
En vous appuyant sur vos connaissances en production et l'utilisation d'un système d'excellence opérationnelle, vous serez un accélérateur de la performance de l'usine.
Votre périmètre d'action sera au plus près des équipes de production et des services supports, au sein des équipes multifonctionnelles.
Vous serez affecté à l'un des programmes de l'usine et ce en fonction de votre profil.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Nous faisons progresser l'usine en maturité lean.- Vous maintenez sous contrôle l'engagement de votre secteur en terme de maturité
- Vous accompagnez les équipes opérationnelles aux concepts lean pour garantir une bonne appropriation des principes et de la culture associée.
- Vous stimulez, structurez et challengez les chantiers d'amélioration visant à générer de la performance dans votre secteur.
- Vous mettez en œuvre les principales étapes de transformation lean pour améliorer la satisfaction des clients.
- Vous accompagnez le changement en coachant les compagnons, les managers et leurs équipes support.
- Vous contribuez à la sécurité de votre secteur et de l'usine
- Vous êtes force de proposition en ce sens
- Vous prenez part à cette transformation pour rendre plus forte notre équipe et la faire monter en puissance.
Parlons de vous !
Vous considérez l'amélioration comme une composante essentielle de la production.
Vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre de projets d'amélioration continue dans l'industrie.
Vous avez une bonne compréhension des outils du lean en production.
Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise, un niveau B1 est nécessaire.
Vous l'avez compris, vous devez à la fois avoir :
une vision industrielle orientée terrain, une capacité à faire de chaque problème une opportunité pour améliorer la performance et une pédagogie adaptable qui donne du sens aux outils du lean.
Volontaire, dynamique, pédagogue, humble, organisé, aisé dans la communication, avec une envie de transmettre: autant de traits qui vous permettront de bien vous intégrer dans une équipe à cette image.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
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Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
Classe Emploi (France): Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Salaire : Salaire selon profilRéférence : JR10274956
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