Chauffeur Livreur - temps plein 35h
Salut !
Chez Barapom, une entreprise dynamique dans le secteur de la restauration, nous sommes à la recherche d'un.e Chauffeur.e Livreur.e passionné.e et énergique pour rejoindre notre équipe. Si tu aimes conduire, l’humain et la crêpe, et que tu souhaites contribuer au bon fonctionnement d’une entreprise familiale en livrant crêpes, galettes, préparations alimentaires et matériel à nos échoppes sur la côte et à nos partenaires, tu es peut-être la personne que nous recherchons.
Nous te proposons de faire partie d’une aventure humaine et gourmande, au sein d’une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe et le service de qualité. Prêt.e à rouler avec nous ?
Une petite vidéo de présentation d'une trentaine de seconde serait top.
Vos missions- Préparation des commandes reçues via une application mobile, mail ou format papier.
- Passage en production pour aider à la mise en paquet et à la priorisation des commandes.
- Conduite et livraison des denrées et du matériel dans nos boutiques de La Baule, du Pouliguen et de Saint-Nazaire, et parfois chez des clients (épiceries, fromageries, etc.).
- Mise en place des terrasses lors des livraisons matinales dans les boutiques.
- Rangement des denrées et matériel puis récupération des encombrants, seaux et autres équipements à retirer des boutiques.
- Entretien des camions et des zones de stockage.
- Participation a divers petits travaux d'entretien du matériel, du mobilier avec le reste des équipes.
Vos compétences
Rigoureux(se), Matinal(e), Dynamique, Souriant, Bon(n(e)) conducteur(rice), Gestion du stress et de l'anticipation, Patience
Avantages
Nous sommes une entreprise avec plus de 20 ans d'experience dans ce métier, nous sommes une grande famille qui fêtons les victoires ensemble avec un axe humain très fort et un esprit d'entreprise très développé.
Nous sommes travailleurs, vrais et généreux.
Nous avons du café, des repas dans les Barapoms, une table de ping pong et de quoi faire du sport ! 😃
Aussi une mutuelle AG2R, 50% sur les paquets de crêpes et galettes à emporter.
On organise en début de saison une journée de formation et de cohésion avec tout les employés, et une soirée en fin de saison.
Des séminaires peuvent être organisés durant l'année.
Le processus est basé principalement sur la bonne entente et le partage de nos valeurs. Si ça match, nous avançons rapidement vers la suite avec un essai de 3 jours ou plus, bien entendu rémunéré.
Le salaire est à définir ensemble selon notre grille, ton éxpérience, et tes compétences.