auxiliaire de puériculture
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de la crèche collective, vous prenez en charge les enfants en groupe d’âges mélangés (changes, repas, activités).
Missions / conditions d'exercice
Accueillir en collectivité l'enfant dans sa globalité en partenariat avec sa famille, Veiller à son bien être en favorisant son autonomie, Aménager les espaces de vie de l'enfant, Valoriser et mettre en place le projet de la structure.
Profils recherchés
Conditions de recrutement
Cadre d’emplois des auxiliaires de puéricultureContractuelle exclusivement
Rémunération statutaire
Poste à temps complet
Sous l’autorité de la responsable de la crèche collective, vous prenez en charge les enfants en groupe d’âges mélangés (changes, repas, activités).
Accueillir en collectivité l'enfant dans sa globalité en partenariat avec sa famille, Veiller à son bien être en favorisant son autonomie, Aménager les espaces de vie de l'enfant, Valoriser et mettre en place le projet de la structure.
Conditions de recrutement
Cadre d’emplois des auxiliaires de puéricultureContractuelle exclusivement
Rémunération statutaire
Poste à temps complet
Envoyer CV et lettre de motivationM. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.