Electricien (F/H)

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Les ateliers de maintenance des bâtiments de la Mairie de Vienne, composés de 16 agents, recrute un électricien (F/H) chargé(e) de dépanner et d'assurer l'entretien général des installations électriques en lien avec la maintenance des bâtiments.

• Accompagnement des prestataires extérieurs concernant les contrôles règlementaires et chantiers
• Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations
• Câbler de petites armoires
• Réaliser des installations neuves en rénovation (courant fort, téléphone, informatique)
• Procéder à des opérations de maintenance et de dépannages électriques courant faible et courant fort
• Intervention de dépannage sur armoire électrique de régulation de chaufferie
• Suivi journalier des bons de travaux
• Exploiter les contrôles d’accès
• Lever les observations formulées dans les rapports de contrôles électriques
• Tenir à jour les registres de sécurité

• Encadrement de stagiaire
• Risques liés à l’électricité
• Respect du matériel
• Contact avec le public et la clientèle du service
• Obligation de réserve
• Port de charges, station debout, travail en hauteur
• Travaux parfois salissants, en atmosphère poussiéreuse, chantiers en milieu exigu (vide sanitaire), sur toiture
• Travaux autre que sa spécialité en cas de besoin ou d’urgence
• Astreinte technique obligatoire (toutes les 4 à 5 semaines)
• Participation à la manipulation de mobilier
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité

• Lieu de travail : Atelier Saint Alban
• Temps de travail / horaires : temps complet (37 heures hebdomadaires)
• Horaires : le mercredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15, le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h00 à 11h45 et de 13h00 à 16h15
• Astreinte technique toutes les 4 à 5 semaines
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP- prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
• RTT
• Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
• Compte épargne temps
• Titres restaurant
• Adhésion au comité des œuvres sociales
• Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun

• Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
• CAP, BEP et/ou Bac pro électricité ou expérience professionnelle équivalente
• Permis B obligatoire
• Expérience professionnelle :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée

• Connaissance en réseaux informatiques et téléphoniques
• Aptitude au travail en équipe
• Discrétion et rigueur dans le travail
• Autonomie pour effectuer des interventions seul
• Connaissance de la règlementation électrique

Les ateliers de maintenance des bâtiments de la Mairie de Vienne, composés de 16 agents, recrute un électricien (F/H) chargé(e) de dépanner et d'assurer l'entretien général des installations électriques en lien avec la maintenance des bâtiments.

• Accompagnement des prestataires extérieurs concernant les contrôles règlementaires et chantiers
• Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations
• Câbler de petites armoires
• Réaliser des installations neuves en rénovation (courant fort, téléphone, informatique)
• Procéder à des opérations de maintenance et de dépannages électriques courant faible et courant fort
• Intervention de dépannage sur armoire électrique de régulation de chaufferie
• Suivi journalier des bons de travaux
• Exploiter les contrôles d’accès
• Lever les observations formulées dans les rapports de contrôles électriques
• Tenir à jour les registres de sécurité

• Encadrement de stagiaire
• Risques liés à l’électricité
• Respect du matériel
• Contact avec le public et la clientèle du service
• Obligation de réserve
• Port de charges, station debout, travail en hauteur
• Travaux parfois salissants, en atmosphère poussiéreuse, chantiers en milieu exigu (vide sanitaire), sur toiture
• Travaux autre que sa spécialité en cas de besoin ou d’urgence
• Astreinte technique obligatoire (toutes les 4 à 5 semaines)
• Participation à la manipulation de mobilier
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité

• Lieu de travail : Atelier Saint Alban
• Temps de travail / horaires : temps complet (37 heures hebdomadaires)
• Horaires : le mercredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15, le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h00 à 11h45 et de 13h00 à 16h15
• Astreinte technique toutes les 4 à 5 semaines
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP- prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
• RTT
• Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
• Compte épargne temps
• Titres restaurant
• Adhésion au comité des œuvres sociales
• Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
• CAP, BEP et/ou Bac pro électricité ou expérience professionnelle équivalente
• Permis B obligatoire
• Expérience professionnelle :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée

• Connaissance en réseaux informatiques et téléphoniques
• Aptitude au travail en équipe
• Discrétion et rigueur dans le travail
• Autonomie pour effectuer des interventions seul
• Connaissance de la règlementation électrique

Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.