Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Votre mission

Poste basé à QUIMPER, à pourvoir dès que possible.

Votre rôle : Intégré(e) à une équipe dynamique et collaborative, composée de 4 gestionnaires de paie, deux assistants RH et deux contrôleurs de gestion sociale, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie.

Vous assurerez les missions suivantes pour un groupe de 2000 salariés :

• Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 400 bulletins de paie
• Traitement des éléments fixes et variables de la paie
• Suivi des déclarations sociales (URSSAF, pôle emploi, retraite, mutuelle…)
• Gestion des déclarations d'accidents du travail et des maladies
• Mise à jour des fiches salariés, établissement des fiches de paie et des soldes de tout compte
• Réalisation de simulations de calculs d'indemnités diverses
• Élaboration de tableaux mensuels de provisions de CP
• Vérification des journaux de paie et conformité des dossiers du personnel
• Gestion de la DSN
• Participation aux points paie mensuels en Visio avec les RRH

Vous collaborez avec les contrôleurs de gestion sociales, le coordinateur paie et les équipes du pôle administratif siège.

Ce que propose notre client:

• Rémunération attractive suivant profil
• Horaires souples et flexibles : 36,5 h/hebdo sur 5 jours
• Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté, une journée/semaine
• Tickets restaurant : valeur faciale de 10 euros
• 3 jours de congés supplémentaires en plus des congés légaux
• Équipement moderne : PC portable, casque sans fil, téléphone professionnel
• Environnement de travail convivial en open-space

Contact pour ce poste LORIOT Sarah, consultante recrutement Rh/paie (29/56)

• Diplôme en paie ou Ressources Humaines (Bac+3 minimum)
• Expérience de 1 à 2 ans minimum sur des missions similaires
• Maîtrise des outils informatiques, idéalement du logiciel de paie SAGE et du Pack Office (Excel/Word)
• Rigoureux(se), organisé(e) avec un excellent sens des priorités et de belles qualités relationnelles

Rejoignez une équipe où l'humain est au cœur de nos préoccupations et où votre expertise est valorisée.

Postulez dès maintenant et embarquez dans cette aventure professionnelle enrichissante !

A propos de nous

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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Gestionnaire de paie H/F

Il y a 2 heures

• Gestionnaire de paie (H/F)
• Quimper (29)
• CDI
• Temps Plein
• Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
• Expérience requise : 1-2 ans
• Domaines d'expertise : Excel , Sage
• Niveau d'études : Bac. Général
• Télétravail occasionnel accepté
• Envoyer par mail
• Je partage cette offre
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L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

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Poste basé à QUIMPER, à pourvoir dès que possible.

Votre rôle : Intégré(e) à une équipe dynamique et collaborative, composée de 4 gestionnaires de paie, deux assistants RH et deux contrôleurs de gestion sociale, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie.

Vous assurerez les missions suivantes pour un groupe de 2000 salariés :

• Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 400 bulletins de paie
• Traitement des éléments fixes et variables de la paie
• Suivi des déclarations sociales (URSSAF, pôle emploi, retraite, mutuelle…)
• Gestion des déclarations d'accidents du travail et des maladies
• Mise à jour des fiches salariés, établissement des fiches de paie et des soldes de tout compte
• Réalisation de simulations de calculs d'indemnités diverses
• Élaboration de tableaux mensuels de provisions de CP
• Vérification des journaux de paie et conformité des dossiers du personnel
• Gestion de la DSN
• Participation aux points paie mensuels en Visio avec les RRH

Vous collaborez avec les contrôleurs de gestion sociales, le coordinateur paie et les équipes du pôle administratif siège.

Ce que propose notre client:

• Rémunération attractive suivant profil
• Horaires souples et flexibles : 36,5 h/hebdo sur 5 jours
• Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté, une journée/semaine
• Tickets restaurant : valeur faciale de 10 euros
• 3 jours de congés supplémentaires en plus des congés légaux
• Équipement moderne : PC portable, casque sans fil, téléphone professionnel
• Environnement de travail convivial en open-space

Contact pour ce poste LORIOT Sarah, consultante recrutement Rh/paie (29/56)

• Diplôme en paie ou Ressources Humaines (Bac+3 minimum)
• Expérience de 1 à 2 ans minimum sur des missions similaires
• Maîtrise des outils informatiques, idéalement du logiciel de paie SAGE et du Pack Office (Excel/Word)
• Rigoureux(se), organisé(e) avec un excellent sens des priorités et de belles qualités relationnelles

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Salaire et avantages

Référence : 1837769401

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","[...] Recruitment [...] Recruitment [...] ([...]. Général","qualifications":"Excel, Sage"}

• TECHNICIEN.NE VITRAGE - QUIMPER (29)
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• Gestionnaire paie H/F
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