Assistant(e) petite enfance

Détails de l'offre

Agent social

Répondre aux besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants en organisant l’accueil et les activités qui contribuent à son développement et son bien-être.

• organiser son travail en fonction des orientations du projet d’établissement
• répondre aux demandes des familles en matière d’écoute et de conseils. Transmettre les éléments nécessaires à la bonne compréhension du rythme de l’enfant, à l’éducatrice et la directrice.
• transmettre les données concernant la santé de l’enfant à l’infirmière afin que celle-ci planifie les soins et surveille l’innocuité des thérapeutiques.
• participer à des actions de prévention en pesant les enfants mensuellement et être vigilante à tout signes relevant de la santé (prise de température, signes cutanés, respiratoires…).
• contribuer en lien avec les parents à la diversification de l’alimentation, veiller à la qualité du sommeil, participer à l’apprentissage la propreté et amener doucement l’enfant vers l’acquisition de l’autonomie.

• participer au repas des enfants, service et encadrement
• pratiquer les soins d’hygiène courants auprès des enfants afin de contribuer à leur bien-être physique
• apporter à l’enfant accueilli la sécurité matérielle et affective en favorisant les repères.
• favoriser le développement moteur et sensoriel de l’enfant dans le cadre d’activités en lien avec le projet de service
• exécuter les travaux de nettoyage des locaux, surface, vaisselle et linge, prise de températures si nécessaire.
• veiller et rendre compte au responsable du bon état des jeux ou élément utilisés par les enfants,
• signaler tous dysfonctionnements
• veiller à l’entretien régulier des jouets et matériels utilisés par les enfants
• annoter systématiquement les documents relatifs au suivi des enfants ainsi qu’à la traçabilité de divers protocoles.
• participer à l’aménagement de l’espace afin de rendre le lieu de vie accueillant et sécure.
• faire respecter aux enfants les différentes zones délimitées
• préparer les commandes de denrées alimentaires en lien avec l’agent de service
• ranger les produits alimentaires et couches dans les réserves, approvisionne son poste.
• utiliser et nettoyer les matériels et les machines après usage
• participer au travail de réflexion de l’équipe en participant aux réunions
• rendre compte de ses observations à sa hiérarchie

Profils recherchés

Qualifications et expérience : Niveau V, CAP petite enfance

Permis B

Savoirs et savoir faire : Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir être : Rigoureuse, organisée, patiente, sens de la communication, esprit d’équipe, respect de la confidentialité

Répondre aux besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants en organisant l’accueil et les activités qui contribuent à son développement et son bien-être.

• organiser son travail en fonction des orientations du projet d’établissement
• répondre aux demandes des familles en matière d’écoute et de conseils. Transmettre les éléments nécessaires à la bonne compréhension du rythme de l’enfant, à l’éducatrice et la directrice.
• transmettre les données concernant la santé de l’enfant à l’infirmière afin que celle-ci planifie les soins et surveille l’innocuité des thérapeutiques.
• participer à des actions de prévention en pesant les enfants mensuellement et être vigilante à tout signes relevant de la santé (prise de température, signes cutanés, respiratoires…).
• contribuer en lien avec les parents à la diversification de l’alimentation, veiller à la qualité du sommeil, participer à l’apprentissage la propreté et amener doucement l’enfant vers l’acquisition de l’autonomie.

• participer au repas des enfants, service et encadrement
• pratiquer les soins d’hygiène courants auprès des enfants afin de contribuer à leur bien-être physique
• apporter à l’enfant accueilli la sécurité matérielle et affective en favorisant les repères.
• favoriser le développement moteur et sensoriel de l’enfant dans le cadre d’activités en lien avec le projet de service
• exécuter les travaux de nettoyage des locaux, surface, vaisselle et linge, prise de températures si nécessaire.
• veiller et rendre compte au responsable du bon état des jeux ou élément utilisés par les enfants,
• signaler tous dysfonctionnements
• veiller à l’entretien régulier des jouets et matériels utilisés par les enfants
• annoter systématiquement les documents relatifs au suivi des enfants ainsi qu’à la traçabilité de divers protocoles.
• participer à l’aménagement de l’espace afin de rendre le lieu de vie accueillant et sécure.
• faire respecter aux enfants les différentes zones délimitées
• préparer les commandes de denrées alimentaires en lien avec l’agent de service
• ranger les produits alimentaires et couches dans les réserves, approvisionne son poste.
• utiliser et nettoyer les matériels et les machines après usage
• participer au travail de réflexion de l’équipe en participant aux réunions
• rendre compte de ses observations à sa hiérarchie

Qualifications et expérience : Niveau V, CAP petite enfance

Permis B

Savoirs et savoir faire : Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir être : Rigoureuse, organisée, patiente, sens de la communication, esprit d’équipe, respect de la confidentialité

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le maire de Ciboure.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.