Un(e) chef de service bâtiments

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Détails de l'offre

Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Au sein des services techniques, rattaché à la directrice adjointe en charge du patrimoine.

• Superviser la coordination des travaux neufs de maintenance et d’entretien des bâtiments réalisés par les services (régie, contrats, sécurité ERP) et les contrôler
• Participer à l’élaboration des programmes de travaux neufs, en assurer le suivi jusqu’à la réception des travaux, et garantir leur parfait achèvement
• Assurer le suivi et le contrôle technique des prestations de service confiées aux entreprises
• Superviser l’élaboration technique des contrats, des marchés de maintenance et d’entretien, des cahiers des charges se rapportant aux bâtiments et les analyser
• Elaborer et suivre les plans de prévention des risques à destination des entreprises si aucun CSPS n’est missionné
• Suivre les sinistres sur les bâtiments et équipements
• Vérifier l’utilisation et le bon usage des équipements de protection collective et individuelle au sein du service
• Superviser la logistique des transports, fêtes et cérémonies.
• Participer à l’élaboration budgétaire et à son exécution dans un cadre pluriannuel d’entretien
• Suivre la consommation des fluides (hors téléphone).
• Participer aux réunions de service et de chantiers ainsi qu’aux commissions ;
• Contribuer au montage des dossiers de demandes de subventions ;
• Assurer le management opérationnel du service ;
• Contribuer à la mise en accessibilité des établissements recevant du public aux personnes en situation de handicap dans le cadre du PAVE.

• Connaissance technique en ingénierie bâtiment gros œuvre et second œuvre- Niveau Bac+2
• Permis B
• Cadre d’emplois des techniciens
• Maîtrise de la règlementation sur l’hygiène, la sécurité et l’accessibilité dans les ERP
• Connaissance budgétaires et comptables, et marchés publics
• Expérience en management
• Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et gestion des urgences
• Identifier/Analyser les coûts d’exploitation des bâtiments dans leur fonctionnement dans une recherche d’optimisation coût/performance.
• Assurer astreintes décisionnelles (environ 1 toutes les 7 semaines).
• Maîtrise des outils bureautiques (Atal serait un plus)
• Bonnes qualités relationnelles

• Superviser la coordination des travaux neufs de maintenance et d’entretien des bâtiments réalisés par les services (régie, contrats, sécurité ERP) et les contrôler
• Participer à l’élaboration des programmes de travaux neufs, en assurer le suivi jusqu’à la réception des travaux, et garantir leur parfait achèvement
• Assurer le suivi et le contrôle technique des prestations de service confiées aux entreprises
• Superviser l’élaboration technique des contrats, des marchés de maintenance et d’entretien, des cahiers des charges se rapportant aux bâtiments et les analyser
• Elaborer et suivre les plans de prévention des risques à destination des entreprises si aucun CSPS n’est missionné
• Suivre les sinistres sur les bâtiments et équipements
• Vérifier l’utilisation et le bon usage des équipements de protection collective et individuelle au sein du service
• Superviser la logistique des transports, fêtes et cérémonies.
• Participer à l’élaboration budgétaire et à son exécution dans un cadre pluriannuel d’entretien
• Suivre la consommation des fluides (hors téléphone).
• Participer aux réunions de service et de chantiers ainsi qu’aux commissions ;
• Contribuer au montage des dossiers de demandes de subventions ;
• Assurer le management opérationnel du service ;
• Contribuer à la mise en accessibilité des établissements recevant du public aux personnes en situation de handicap dans le cadre du PAVE.
• Connaissance technique en ingénierie bâtiment gros œuvre et second œuvre- Niveau Bac+2
• Permis B
• Cadre d’emplois des techniciens
• Maîtrise de la règlementation sur l’hygiène, la sécurité et l’accessibilité dans les ERP
• Connaissance budgétaires et comptables, et marchés publics
• Expérience en management
• Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et gestion des urgences
• Identifier/Analyser les coûts d’exploitation des bâtiments dans leur fonctionnement dans une recherche d’optimisation coût/performance.
• Assurer astreintes décisionnelles (environ 1 toutes les 7 semaines).
• Maîtrise des outils bureautiques (Atal serait un plus)
• Bonnes qualités relationnelles

drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.