Business Developer – Centrales photovoltaïques H/F

apartmentEntech placeQuimper descriptionCDI business_center40 €/an calendar_month 

Le poste de Business Developer – Centrales photovoltaïques H/F

Dans le cadre d’une création de poste et pour accompagner la croissance de notre service commercial, nous recrutons un·e :

Business Developer – Centrales photovoltaïques

Spécialiste de la vente de projets techniques, capable de lancer son activité et développer le portefeuille clients, en particulier sur les marchés de la construction de centrales solaires.

Rattaché·e à la direction commerciale, vos principales missions consistent à prospecter de nouvelles zones géographiques et à développer un portefeuille de clients français pour accroître les ventes.

Vous assumerez les activités suivantes : Business Development – ventes de projets.

Gestion de l’ensemble du cycle commercial jusqu’à la conclusion de la commande « marché » :

  • Mise en place d’un plan de prospection avec la direction commerciale
  • Prospection / détection de projets et de clients
  • Réponses aux Appels d’offres, et pilotage des clarifications techniques, commerciales et contractuelles
  • Construction de partenariats (référencements, représentation, etc.)
  • Qualification et suivi des fournisseurs en partenariat avec le service achat et opération
  • Travail en relation avec le Bureau d’Etudes, et l’équipe technique avant-vente sur toute la partie technique du projet
  • Participer au developpement des outils de chiffrage et de dimensionnement
Puis,
  • Négociation, conclusion d’affaires dans le respect des règles (juridiques notamment)
  • Transférer le projet aux équipes d’exécution
  • Vous pouvez intervenir ponctuellement sur des sujets contractuels ou commerciaux pendant l’exécution du projet
Enfin,
  • Suivre la rentabilité économique des projets vendus
  • Assurer une veille juridique, économique, technologique et financière liés à l’écosystème de nos activités

Le profil recherché

Vous avez une formation technique supérieure en électricité, électrotechnique ou dans les énergies renouvelables ?

Vous avez une forte appétence pour le développement commerciale technique avec une première expérience significative dans les énergies renouvelables ?

Vous comprenez les enjeux des contrats EPC et savez élaborer ce type d’offre ?

Vous avez une bonne connaissance du marché des EnR et assurez une veille concurrentielle et du marché ?

Véritable chef·fe de projet de vos offres commerciales, vous êtes reconnu·e pour votre pugnacité, votre rigueur et votre adaptabilité ?

Orienté·e résultat & qualité, vous aimez partager vos expériences & vos bonnes pratiques ?

Vous avez fait de vos qualités d’écoute et de communication des atouts ?

Vous avez une première sur un poste similaire de minimum 5 ans idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ?

Vous avez une bonne maitrise de l’anglais et du pack office ?

Vous avez idéalement déjà utilisé Autocad, PVSyst et PVCase ?

Cette opportunité est comme tous les postes à pourvoir au sein d'ENTECH ouverte aux personnes ayant une RQTH.

L'entreprise

ENTECH propose des solutions de stockage, de conversion d'énergie innovantes et de centrales photovoltaïques au service de la transition énergétique.

Notre siège historique est à Quimper et 3 bureaux/agences ouvertes – Vannes, Lyon & Angers sur la France en deux ans recrute pour accompagner sa croissance.

Vous rejoindrez ainsi les 185 collaboratrices·eurs qui œuvrent au succès de l’entreprise.

Organisée en pôle stratégique : Commerce, Innovation, Opérations, PV Toiture et Fonctions Transverses, ENTECH a doublé son chiffre d’affaires en 2 ans et ainsi que le nombre de collaboratrices·eurs.

Tous les opportunités professionnelles à pourvoir au sein d'ENTECH sont ouverte aux personnes ayant une RQTH.

Salaire et avantages

Annuel, de 40 000 € à 50 000 €

Avantages
  • Tickets restaurants ;
  • Télétravail possible ;
  • Activités physiques en équipe ;
  • Encouragement de la mobilité verte via une prime vélo ;
  • Intégration avec mentor en deux demi-journées et premier repas offert.
Processus de recrutement
  • Préqualification téléphonique avec Sara;
  • Entretien physique ou visio avec la RH et le responsable de l'activité ;
  • Un dernier échange avec le responsable de l'activité.

À savoir

Nombre de poste :
  • 1
  • Niveau d'études : bac+5
  • Expérience : 3
  • 5 ans (expérimenté)

Référence : 12226445

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