Auxiliaire de puériculture

Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».

La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.

Détails de l'offre

Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Type d'emploi : temps complet

Au sein du Service Petite Enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de :

• l’accueil au quotidien l'enfant et sa famille, des transmissions aux parents.
• l’accompagnement des familles et le soutien dans l'éducation de leur enfant par sa connaissance de son développement de ses besoins notamment diététiques.
• l’organisation de la journée de l'enfant dans le respect de ses besoins physiologiques et psychoaffectifs.
• la participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
• la prise en compte des besoins vitaux de l'enfant par des gestes de la vie quotidienne: repas, changes, couchage, organisation et surveillance des temps de sommeil.
• la contribution à l'éveil de l'enfant par la mise en place d'actions adaptées en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
• la prise en charge d’un groupe d’enfants de 2 mois à 3 ans.
• la collaboration au suivi médical des enfants avec la directrice et la pédiatre.
• la participation aux réunions d'équipe.
• l’entretien des jeux et jouets, du matériel pédagogique, en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène.
• le nettoyage et désinfection du petit matériel dans la salle de bain et la biberonnerie.
• l’identification des besoins en fournitures nécessaires à la vie de l'enfant dans la crèche.

• connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins,
• rigueur lors de la mise en place d'une activité et aptitude à gérer un groupe d'enfants,
• titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'une expérience sur cette fonction,
• capacités d'écoute et d'observation,
• aptitude au travail en équipe,
• ponctualité et disponibilité,
• discrétion professionnelle indispensable,
• réactivité face au changement et capacité d'adaptation.

Type d'emploi : temps complet

Au sein du Service Petite Enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de :

• l’accueil au quotidien l'enfant et sa famille, des transmissions aux parents.
• l’accompagnement des familles et le soutien dans l'éducation de leur enfant par sa connaissance de son développement de ses besoins notamment diététiques.
• l’organisation de la journée de l'enfant dans le respect de ses besoins physiologiques et psychoaffectifs.
• la participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
• la prise en compte des besoins vitaux de l'enfant par des gestes de la vie quotidienne: repas, changes, couchage, organisation et surveillance des temps de sommeil.
• la contribution à l'éveil de l'enfant par la mise en place d'actions adaptées en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
• la prise en charge d’un groupe d’enfants de 2 mois à 3 ans.
• la collaboration au suivi médical des enfants avec la directrice et la pédiatre.
• la participation aux réunions d'équipe.
• l’entretien des jeux et jouets, du matériel pédagogique, en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène.
• le nettoyage et désinfection du petit matériel dans la salle de bain et la biberonnerie.
• l’identification des besoins en fournitures nécessaires à la vie de l'enfant dans la crèche.
• connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins,
• rigueur lors de la mise en place d'une activité et aptitude à gérer un groupe d'enfants,
• titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'une expérience sur cette fonction,
• capacités d'écoute et d'observation,
• aptitude au travail en équipe,
• ponctualité et disponibilité,
• discrétion professionnelle indispensable,
• réactivité face au changement et capacité d'adaptation.

Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne. A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.