Agent(e) d'accueil H/F - Station LPO Île-Grande - Saint-Brieuc
Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de la Station LPO de l’Île-Grande et en lien avec le chargé d’accueil, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer l’accueil et l’information du public :
- Assurer l’accueil physique sur site
- Conseiller et informer le public
- Traiter les appels entrants et sortants (renseignements, prise de réservations…)
- Diffuser de façon ciblée les informations et les brochures de la LPO
Assurer les ventes en boutique :
- Conseiller sur les produits et réaliser les ventes
- Gérer et tenir la boutique (journal de caisse)
- Suivre les stocks en lien avec le chargé d’accueil
- Réceptionner les livraisons et mettre en place les références
Missions complémentaires :
- S’assurer de la propreté et de la bonne présentation de l’espace d’accueil et du musée
- Tenir à jour les registres de fréquentation
- En cas de fermeture exceptionnelle (des travaux sont prévus en 2025), aider l’équipe salariée au tri, au nettoyage et au déménagement/réaménagement des locaux
Conditions :
- Contrat à durée déterminée à temps partiel de 6 mois
- Durée hebdomadaire du travail : 24 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 1 435,40€ (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
- Poste à pourvoir au 01/04/2025
Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2.022RM25 NOM Prénom » avant le 15.03.2025, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr
Profil recherché :
Profil de poste :
- Techniques d’accueil et de vente
- Gestion de stocks
- Tenue de caisse et de standard téléphonique
- Des connaissances naturalistes et de l’environnement géographique sont un plus
- Sens du contact et de l’écoute
- Très bonne expression orale, prise de parole en public
- Ponctualité, rigueur et organisation
- Travail en équipe
A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire