Chargé.e d’opération Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)Chargé ou chargée d'opération de construction
Concepteur ou conceptrice paysagiste
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’ATD16, l’Agence technique de la Charente » est un établissement public administratif créé à l'initiative du Département de la Charente. L’Agence compte 503 membres à ce jour. L'objet social de cette agence est d’apporter aux communes et communautés de communes de Charente une assistance dans les domaines de l’aménagement, du juridique, du numérique et de l’information géographique.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'agent indisponible pour une durée initiale de 2 mois à compter de début janvier 2025.
Il permettra de renforcer, durant l'absence de l'agent, notre compétence de programmation, de porter un regard croisé avec les ingénieurs en poste sur les projets que nous confient les collectivités adhérentes.
Sous l’autorité de la responsable du Pôle AMO, en étroite collaboration avec l’équipe en poste (des ingénieurs, des juristes, des secrétaires techniques et administratives) vous serez chargé.e des missions suivantes dans les domaines des « bâtiments et infrastructures publics » : Missions / conditions d'exerciceMission 1 : Expression et analyse du besoin
- Aide à la définition du projet
- Animer l’équipe projet et la coordination des ressources nécessaires
- Rédaction d’études de faisabilité et formalisation d’éléments d’aide à la décision
- Calcul de l’enveloppe financière prévisionnelle (Cf loi MOP dans code commande publique)
- Présentation des études en commission ou conseil municipal/communautaire
Mission 2 : Rédaction du cahier des charges de maitrise d’oeuvre
- Rédaction du programme en intégralité
- Rédaction de courriers
- Mise en forme de divers documents
Mission 3 : Aide au choix de la maitrise d’oeuvre
- Choix de la procédure de marché
- Appui à l’analyse des offres et à l’audition
- Finalisation de la procédure
Mission 4 : Appui aux chargé.es d’opération ingénieurs de l’agence afin d’assurer une conjugaison des compétences au
service des adhérents- Dialogue permanent
- Appui transversal
Mission 5 : Animation d’un réseau de bonnes pratiques
- Avec les membres de l’agence
- Avec les partenaires de l’ATD16 dans les domaines de compétence
- Avec le CAUE de la Charente et l’UDAP16
- Niveau de recrutement :
- Titulaire d’un diplôme d’architecte
- Connaissances techniques :
- Disposer d’une expérience en matière de bâtiments et d’infrastructures,
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
- Maîtrise de l’environnement informatique et des outils bureautiques.
L’ATD16, l’Agence technique de la Charente » est un établissement public administratif créé à l'initiative du Département de la Charente. L’Agence compte 503 membres à ce jour. L'objet social de cette agence est d’apporter aux communes et communautés de communes de Charente une assistance dans les domaines de l’aménagement, du juridique, du numérique et de l’information géographique.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'agent indisponible pour une durée initiale de 2 mois à compter de début janvier 2025.
Il permettra de renforcer, durant l'absence de l'agent, notre compétence de programmation, de porter un regard croisé avec les ingénieurs en poste sur les projets que nous confient les collectivités adhérentes.
Sous l’autorité de la responsable du Pôle AMO, en étroite collaboration avec l’équipe en poste (des ingénieurs, des juristes, des secrétaires techniques et administratives) vous serez chargé.e des missions suivantes dans les domaines des « bâtiments et infrastructures publics » :
Mission 1 : Expression et analyse du besoin
- Aide à la définition du projet
- Animer l’équipe projet et la coordination des ressources nécessaires
- Rédaction d’études de faisabilité et formalisation d’éléments d’aide à la décision
- Calcul de l’enveloppe financière prévisionnelle (Cf loi MOP dans code commande publique)
- Présentation des études en commission ou conseil municipal/communautaire
Mission 2 : Rédaction du cahier des charges de maitrise d’oeuvre
- Rédaction du programme en intégralité
- Rédaction de courriers
- Mise en forme de divers documents
Mission 3 : Aide au choix de la maitrise d’oeuvre
- Choix de la procédure de marché
- Appui à l’analyse des offres et à l’audition
- Finalisation de la procédure
Mission 4 : Appui aux chargé.es d’opération ingénieurs de l’agence afin d’assurer une conjugaison des compétences au
service des adhérents- Dialogue permanent
- Appui transversal
Mission 5 : Animation d’un réseau de bonnes pratiques
- Avec les membres de l’agence
- Avec les partenaires de l’ATD16 dans les domaines de compétence
- Avec le CAUE de la Charente et l’UDAP16
- Niveau de recrutement :
- Titulaire d’un diplôme d’architecte
- Connaissances techniques :
- Disposer d’une expérience en matière de bâtiments et d’infrastructures,
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
- Maîtrise de l’environnement informatique et des outils bureautiques.
Prise de poste rapide souhaitée.
Catégorie A de la filière Technique.
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), CNAS, mutuelle de groupe, titres restaurants, véhicule de service pour déplacements.
Temps complet 39 heures (CA + RTT).CV, lettre de motivation et diplôme à envoyer à contact@atd16.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.