Agent d'entretien
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté devra réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien des bâtiments communaux, assurer les visites des bâtiments en cas de location, maintenir le stock des produits et fournitures et le cas échéant en solliciter la commande, assurer le réapprovisionnement des locaux en produits et fourniture et rendre compte à sa hiérarchie des dégradations constatées et des problèmes rencontrés.
Missions / conditions d'exerciceMissions principales du poste :
- Réaliser les travaux de nettoyage et d’entretien des bâtiments communaux ;
- Assurer les visites des bâtiments en cas de location ;
- Maintenir le stock des produits et fournitures et le cas échéant en solliciter la commande ;
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits et fournitures ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégradations constatées et des problèmes rencontrés.
1ère expérience sur un poste similaire souhaitée mais non obligatoire.
L'agent recruté devra réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien des bâtiments communaux, assurer les visites des bâtiments en cas de location, maintenir le stock des produits et fournitures et le cas échéant en solliciter la commande, assurer le réapprovisionnement des locaux en produits et fourniture et rendre compte à sa hiérarchie des dégradations constatées et des problèmes rencontrés.
Missions principales du poste :- Réaliser les travaux de nettoyage et d’entretien des bâtiments communaux ;
- Assurer les visites des bâtiments en cas de location ;
- Maintenir le stock des produits et fournitures et le cas échéant en solliciter la commande ;
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits et fournitures ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégradations constatées et des problèmes rencontrés.
1ère expérience sur un poste similaire souhaitée mais non obligatoire.
Le poste est à pourvoir dès que possible.La répartition des 12 heures hebdomadaires est à définir.
Le contrat peut être renouvelé dans la limite de 12 mois.
Les candidatures seront à adresser par courrier ou par mail à : Mairie de Burnhaupt-le-Haut
A l'attention de Mme le Maire1, place de la Mairie
68520 BURNHAUPT-LE-HAUT
Avantages :- participation employeur prévoyance et mutuelle.
- RIFSEEP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.