Stage - Assistant(e) Chef de Projet Création Media Branding (H/F)

Description du poste

JOBINLIVE recrute pour le compte de son client Club Med

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour un poste d'Assistant(e) Chef de Projet Création Media Branding pour une durée de 6 mois à partir de début janvier 2025.

Vous intégrerez le Département Brand, Content & Social Media au sein de la Direction Marketing EAF Markets, et vous serez rattaché(e) à la Chef de Projet Création Média Branding Offline & Online EAF.

Plus particulièrement, vous gérerez les Opérations Spéciales et Régionales avec des partenaires français offline et online, mais également les Campagnes Offline et Online européennes.

Missions

Opérations Spéciales en France (partenaires online et/ou offline)

Vous participerez à la réflexion initiale sur le périmètre créatif de chaque Opération Spéciale (OPS), à la réalisation du brief créatif auprès du partenaire, aux allers-retours créatifs jusqu'à la validation finale des assets de l'OPS, à la communication puis à la réalisation des bilans.

Dans ce cadre, vous travaillerez notamment avec l'Agence Média externe, l'équipe Média Branding interne, l'équipe Marketing France (dont la Responsable Marketing France et la Responsable Influence France), les partenaires externes et le Studio interne EAF.

Partenariats Régionaux en France (partenaires online et/ou offline)

Vous coordonnerez la production des assets médias définis par le brief, réalisé par la Responsable Partenariats France en lien avec les partenaires régionaux, auprès du Studio EAF, puis vous co-validerez les assets.

Dans ce cadre, vous travaillerez principalement avec la Responsable Partenariats France (faisant partie de l'Equipe Marketing France) ainsi qu'avec le Studio EAF.

Campagnes de notoriété et de considération pour les plans media Europe

Vous participerez à la création et au renouvellement des assets créatifs media de la campagne de notoriété « That's L'Esprit Libre » pour la partie offline (presse, affichage, TV, radio, cinéma) et l'online (=digital) mais aussi des assets des campagnes de considération online sur plusieurs thématiques : montagne hiver ou été, all-inclusive, exclusive collection…

Vous participerez en amont à la réflexion sur les campagnes jusqu'à l'élaboration des Plans Media EAF. Vous coordonnerez la production des assets en respectant les spécifications techniques et locales, mais aussi les deadlines. Vous réfléchirez en aval sur les bilans créatifs/performance et les implications sur les campagnes futures.

Dans ce cadre, vous travaillerez avec l'Agence Média externe, l'équipe Média Branding interne, les Responsables Marketing et Responsables Média Branding en pays (France, Belgique FR et FL, Luxembourg, Suisse FR et ALL, UK, Irlande, Allemagne, Italie, Espagne, Portugal, Turquie, Israël…), ainsi que les prestataires de production en interne (Studio EAF) et en externe.

Dans le cadre de ces trois missions :

Vous évoluerez en équipe (notamment avec la Chef de Projet Création Média Branding Offline & Online EAF, la Responsable Production de Contenus et le Responsable Brand, Content et Social Media) ou en autonomie, selon les projets et selon vos appétences.

Vous serez intégré(es) dans toutes les étapes du process de création média et notamment les réunions de partage, les réflexions sur les besoins créatifs (Masters, déclinaisons), le lancement des traductions auprès des pays, les décisions d'allocation des ressources de production, la rédaction des briefs créatifs, les allers-retours créatifs, les validations finales avant livraison et avant mise en ligne, la réalisation éventuelle d'ajustements créatifs en cours de campagne, la gestion des droits photos-vidéos, la réalisation des bilans créatifs etc.

Vous serez garant(e) du respect des enjeux marque, des besoins globaux et spécifiques pays, des spécifications techniques des assets à produire, des rétroplannings, des budgets ainsi que de la valorisation des créations media de notre équipe au quotidien.

Votre appétence pour les les formats media offline/online nouveaux, impactants, innovants, social-friendly, vous permettront d'être force de proposition dans le cadre du process créatif.

Profil

Nous recherchons une personne au profil suivant :

• Formation : bac+4/5 minimum : école de commerce ou master marketing digital ou spécialisation media / fin d'études ou césure idéalement.
• Langues : Français langue maternelle, avec très bon orthographe. Anglais courant (écrit et oral). Autres langues européennes non obligatoires mais appréciées
• Maitrise parfaite Pack Office
• Qualités : esprit d'équipe mais aussi aptitude à travailler en autonomie en véritable chef de projet ; créativité ; curiosité ; envie d'apprendre et de se perfectionner
• Première expérience en marketing (agence ou annonceur) souhaitée : idéalement en brand content, marketing digital, social-media, media…

• Poste basé au siège social du Club Med à Paris La Villette (19ème), à pourvoir en stage d'une durée de 6 mois minimum à partir de début janvier 2025.
• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Bonus : Mot du manager

Alors, si tu as envie de découvrir et/ou d'approfondir l'univers des médias et de la création, si le Club Med est une marque que tu connais et/ou qui t'inspire… Envoie-moi ton CV, ta lettre de motivation et tes disponibilités. A très vite dans notre super team (dixit ma stagiaire actuelle) »

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Stage - Assistant(e) Chef de Projet Création Media Branding (H/F)

Il y a 21 heures

• Assistant chef de projet (H/F) , Chef de projet web-marketing (H/F)
• Paris (75)
• Stage
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans
• Domaines d'expertise : Social medias , Marketing digital , Marketing , Médias
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Bac. Général , Diplôme de grande école de commerce , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
• Envoyer par mail
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L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !

Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

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JOBINLIVE recrute pour le compte de son client Club Med

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour un poste d'Assistant(e) Chef de Projet Création Media Branding pour une durée de 6 mois à partir de début janvier 2025.

Vous intégrerez le Département Brand, Content & Social Media au sein de la Direction Marketing EAF Markets, et vous serez rattaché(e) à la Chef de Projet Création Média Branding Offline & Online EAF.

Plus particulièrement, vous gérerez les Opérations Spéciales et Régionales avec des partenaires français offline et online, mais également les Campagnes Offline et Online européennes.

Missions

Opérations Spéciales en France (partenaires online et/ou offline)

Vous participerez à la réflexion initiale sur le périmètre créatif de chaque Opération Spéciale (OPS), à la réalisation du brief créatif auprès du partenaire, aux allers-retours créatifs jusqu'à la validation finale des assets de l'OPS, à la communication puis à la réalisation des bilans.

Dans ce cadre, vous travaillerez notamment avec l'Agence Média externe, l'équipe Média Branding interne, l'équipe Marketing France (dont la Responsable Marketing France et la Responsable Influence France), les partenaires externes et le Studio interne EAF.

Partenariats Régionaux en France (partenaires online et/ou offline)

Vous coordonnerez la production des assets médias définis par le brief, réalisé par la Responsable Partenariats France en lien avec les partenaires régionaux, auprès du Studio EAF, puis vous co-validerez les assets.

Dans ce cadre, vous travaillerez principalement avec la Responsable Partenariats France (faisant partie de l'Equipe Marketing France) ainsi qu'avec le Studio EAF.

Campagnes de notoriété et de considération pour les plans media Europe

Vous participerez à la création et au renouvellement des assets créatifs media de la campagne de notoriété « That's L'Esprit Libre » pour la partie offline (presse, affichage, TV, radio, cinéma) et l'online (=digital) mais aussi des assets des campagnes de considération online sur plusieurs thématiques : montagne hiver ou été, all-inclusive, exclusive collection…

Vous participerez en amont à la réflexion sur les campagnes jusqu'à l'élaboration des Plans Media EAF. Vous coordonnerez la production des assets en respectant les spécifications techniques et locales, mais aussi les deadlines. Vous réfléchirez en aval sur les bilans créatifs/performance et les implications sur les campagnes futures.

Dans ce cadre, vous travaillerez avec l'Agence Média externe, l'équipe Média Branding interne, les Responsables Marketing et Responsables Média Branding en pays (France, Belgique FR et FL, Luxembourg, Suisse FR et ALL, UK, Irlande, Allemagne, Italie, Espagne, Portugal, Turquie, Israël…), ainsi que les prestataires de production en interne (Studio EAF) et en externe.

Dans le cadre de ces trois missions :

Vous évoluerez en équipe (notamment avec la Chef de Projet Création Média Branding Offline & Online EAF, la Responsable Production de Contenus et le Responsable Brand, Content et Social Media) ou en autonomie, selon les projets et selon vos appétences.

Vous serez intégré(es) dans toutes les étapes du process de création média et notamment les réunions de partage, les réflexions sur les besoins créatifs (Masters, déclinaisons), le lancement des traductions auprès des pays, les décisions d'allocation des ressources de production, la rédaction des briefs créatifs, les allers-retours créatifs, les validations finales avant livraison et avant mise en ligne, la réalisation éventuelle d'ajustements créatifs en cours de campagne, la gestion des droits photos-vidéos, la réalisation des bilans créatifs etc.

Vous serez garant(e) du respect des enjeux marque, des besoins globaux et spécifiques pays, des spécifications techniques des assets à produire, des rétroplannings, des budgets ainsi que de la valorisation des créations media de notre équipe au quotidien.

Votre appétence pour les les formats media offline/online nouveaux, impactants, innovants, social-friendly, vous permettront d'être force de proposition dans le cadre du process créatif.

Profil

Nous recherchons une personne au profil suivant :

• Formation : bac+4/5 minimum : école de commerce ou master marketing digital ou spécialisation media / fin d'études ou césure idéalement.
• Langues : Français langue maternelle, avec très bon orthographe. Anglais courant (écrit et oral). Autres langues européennes non obligatoires mais appréciées
• Maitrise parfaite Pack Office
• Qualités : esprit d'équipe mais aussi aptitude à travailler en autonomie en véritable chef de projet ; créativité ; curiosité ; envie d'apprendre et de se perfectionner
• Première expérience en marketing (agence ou annonceur) souhaitée : idéalement en brand content, marketing digital, social-media, media…

• Poste basé au siège social du Club Med à Paris La Villette (19ème), à pourvoir en stage d'une durée de 6 mois minimum à partir de début janvier 2025.
• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Bonus : Mot du manager

Alors, si tu as envie de découvrir et/ou d'approfondir l'univers des médias et de la création, si le Club Med est une marque que tu connais et/ou qui t'inspire… Envoie-moi ton CV, ta lettre de motivation et tes disponibilités. A très vite dans notre super team (dixit ma stagiaire actuelle) »

Salaire et avantages

Référence : ClubMed-R-51769

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