Médecin de SPP
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)Médecin de SIS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du médecin-chef, le médecin de chefferie, il contribue à la continuité du service au sein de la sous-direction santé du SDIS. Il supplée le médecin chef en cas d’absence.
Missions / conditions d'exerciceIl assure les missions suivantes :
La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ; L’exercice de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ; Le conseil en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité, notamment auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social territorial ; Le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins
d'urgence aux sapeurs-pompiers ; La participation à la formation des sapeurs-pompiers aux secours et aux soins d'urgence aux personnes ; La surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service.
Il participe aux missions suivantes : Missions de secours et soins d'urgence aux personnes ; Opérations effectuées par les services d'incendie et de secours impliquant des animaux ou concernant les chaînes alimentaires ; Missions de prévision, de prévention et aux interventions des services d'incendie et de
secours, dans les domaines des risques naturels et technologiques, notamment lorsque laprésence de certaines matières peut présenter des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement.
Tâches dévolues à l’agent : Mise en œuvre du projet de service conduit par le médecin-chef et l’équipe de direction ; Gestion de la médecine d’aptitude professionnelle et préventive ;.
Relations fonctionnelles avec les services RH et formation en ce qui concerne l’aptitude des personnels / engagements, accidents de service, arrêts maladie ou grossesses ; Participation au soutien sanitaire opérationnel ; Élabore avec le médecin chef le budget de service, le plan d’équipement en matériels et outils de gestion du SSSM ; Organisation la formation du personnel SSSM ; Participation aux activités astreintes opérationnelles du SSSM ; Encadrement du soutien sanitaire opérationnel des interventions.
Profils recherchésProfil requis :
Diplômé d’état de docteur en médecine avec inscription au conseil de l’ordre ; DES Médecine générale avec compétences/expériences en médecine d'urgence
DES de Médecine d'urgence
Compétences souhaitées: Expérience du milieu sapeur-pompier, formation en médecine de catastrophe, prévention et santé au travail, médecine du sport. Conditions physiques compatibles avec l’activité opérationnelle et le port d’équipement de protection individuelle spécifique aux missions du pôle médical
Détachement possible dans le cadre de l’article 20 du décret n° 2016-1236 : conditionsdéterminées par une commission qui examine le contenu des qualifications acquises par les agents avant leur nomination dans le présent cadre d’emplois et statue sur les dispenses totales ou partielles de formation.
Sous la responsabilité du médecin-chef, le médecin de chefferie, il contribue à la continuité du service au sein de la sous-direction santé du SDIS. Il supplée le médecin chef en cas d’absence.
Il assure les missions suivantes : La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ; L’exercice de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ; Le conseil en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité, notamment auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social territorial ; Le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins
d'urgence aux sapeurs-pompiers ; La participation à la formation des sapeurs-pompiers aux secours et aux soins d'urgence aux personnes ; La surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service.
Il participe aux missions suivantes : Missions de secours et soins d'urgence aux personnes ; Opérations effectuées par les services d'incendie et de secours impliquant des animaux ou concernant les chaînes alimentaires ; Missions de prévision, de prévention et aux interventions des services d'incendie et de
secours, dans les domaines des risques naturels et technologiques, notamment lorsque laprésence de certaines matières peut présenter des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement.
Tâches dévolues à l’agent : Mise en œuvre du projet de service conduit par le médecin-chef et l’équipe de direction ; Gestion de la médecine d’aptitude professionnelle et préventive ;.
Relations fonctionnelles avec les services RH et formation en ce qui concerne l’aptitude des personnels / engagements, accidents de service, arrêts maladie ou grossesses ; Participation au soutien sanitaire opérationnel ; Élabore avec le médecin chef le budget de service, le plan d’équipement en matériels et outils de gestion du SSSM ; Organisation la formation du personnel SSSM ; Participation aux activités astreintes opérationnelles du SSSM ; Encadrement du soutien sanitaire opérationnel des interventions.
Profil requis : Diplômé d’état de docteur en médecine avec inscription au conseil de l’ordre ; DES Médecine générale avec compétences/expériences en médecine d'urgence
DES de Médecine d'urgence
Compétences souhaitées: Expérience du milieu sapeur-pompier, formation en médecine de catastrophe, prévention et santé au travail, médecine du sport. Conditions physiques compatibles avec l’activité opérationnelle et le port d’équipement de protection individuelle spécifique aux missions du pôle médical
Détachement possible dans le cadre de l’article 20 du décret n° 2016-1236 : conditionsdéterminées par une commission qui examine le contenu des qualifications acquises par les agents avant leur nomination dans le présent cadre d’emplois et statue sur les dispenses totales ou partielles de formation.
Régime de travail : Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles .
Les officiers perçoivent un taux d'IFTS basé sur 8 points.
Le SDIS de l'Aube participe à hauteur de 25 euros/mois au risquesanté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.