[réf. d39824621] Travailleur social et familiale (h/f) - domiciliation et aides facultatives H/F
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein du pôle social du Centre Communal d’Action Sociale, sous la hiérarchie de la responsable du service social. Vous aurez pour mission d’accueillir, renseigner et contribuer à améliorer la situation des personnes en situation de précarité par un accompagnement individuel, des actions sociales et des partenariats associatifs
Missions / conditions d'exercice- Accueillir, orienter et conseiller les personnes en situation de difficulté (précarité, financière, familiale…)
- Procéder à une évaluation sociale de la situation des personnes aidées
- Contribuer à la mise en place d'accompagnements sociaux : aide dans les démarches administratives et demandes financières
- Entretenir et développer des partenariats associatifs
- Organiser des actions de sensibilisation et des activités collectives
- Participer aux différents événements du pôle social
- Assurer et mettre en œuvre de la compétence de domiciliation.
- Préparer et présenter les demandes de domiciliation et d'aides en commission.
- Tenir une régie en qualité de suppléant.
- Vous possédez un diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale)
- Vous disposez d’une grande connaissance des dispositifs liés à l’hébergement d’urgence ou au logement
- Vous savez élaborer un projet global d'intervention sociale, Adapter son intervention aux publics
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous savez vous adapter
- Vous êtes de nature discrète
Intégré au sein du pôle social du Centre Communal d’Action Sociale, sous la hiérarchie de la responsable du service social. Vous aurez pour mission d’accueillir, renseigner et contribuer à améliorer la situation des personnes en situation de précarité par un accompagnement individuel, des actions sociales et des partenariats associatifs
- Accueillir, orienter et conseiller les personnes en situation de difficulté (précarité, financière, familiale…)
- Procéder à une évaluation sociale de la situation des personnes aidées
- Contribuer à la mise en place d'accompagnements sociaux : aide dans les démarches administratives et demandes financières
- Entretenir et développer des partenariats associatifs
- Organiser des actions de sensibilisation et des activités collectives
- Participer aux différents événements du pôle social
- Assurer et mettre en œuvre de la compétence de domiciliation.
- Préparer et présenter les demandes de domiciliation et d'aides en commission.
- Tenir une régie en qualité de suppléant.
- Vous possédez un diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale)
- Vous disposez d’une grande connaissance des dispositifs liés à l’hébergement d’urgence ou au logement
- Vous savez élaborer un projet global d'intervention sociale, Adapter son intervention aux publics
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous savez vous adapter
- Vous êtes de nature discrète
Monsieur le Président
81 rue Prosper-Legouté
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.