Responsable Marketing digital & E-commerce H/F (H/F)

apartmentPole Emploi placeCourbevoie descriptionCDI business_center2 €/mois calendar_month 

Le poste de Responsable Marketing digital & E-commerce H/F (H/F)

35H

Ponctuels Zone régionale

SA & Consultants est une entreprise de conseil et novatrice qui intègre quatre unités opérationnelles distinctes, chacune spécialisée dans son domaine. Notre objectif est de fournir des solutions expertes et sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients dans divers secteurs.
Notre équipe est composée de consultants expérimentés, passionnés et engagés, provenant de divers horizons professionnels. Cette diversité nous enrichit et nous permet d'aborder les problématiques sous différents angles, assurant ainsi des réponses complètes et créatives.

Nous sommes toujours à la recherche de talents ambitieux pour enrichir notre équipe et partager notre vision du conseil de demain.

Vos missions en tant que Responsable Markéting digital & E-commerce :

  • Création et gestion de sites web : Développer et maintenir les sites web de l'entreprise avec une haute performance et esthétique.
  • SEO et visibilité en ligne : Optimiser les sites pour améliorer leur visibilité et positionnement sur les moteurs de recherche.
  • Stratégie de marketing : Concevoir et exécuter des stratégies de marketing digital alignées avec les objectifs commerciaux.
  • Gestion des campagnes publicitaires : Planifier, exécuter et surveiller les campagnes publicitaires numériques.
  • Génération de leads : Implémenter des stratégies pour convertir les visiteurs en prospects et clients.
  • Stratégie sur les réseaux sociaux : Gérer et optimiser la présence sur les réseaux sociaux.
  • Gestion du budget marketing : Gérer le budget de fonctionnement avec une approche P&L.
  • Suivi des indicateurs de performance : Collecter et analyser les données pour optimiser les stratégies marketing.
  • Production de contenus : Superviser et collaborer avec des partenaires pour la création de contenus multimédia pour les sites et réseaux sociaux.
  • Planifier et gérer des webinaires : Organiser des webinaires pour engager avec la communauté et promouvoir les produits/services.
  • Analyse des retombées des campagnes : Évaluer l'efficacité des campagnes et formuler des recommandations pour les améliorer.
  • Veille concurrentielle et marché : Suivre les tendances du marché pour identifier les opportunités et développer des plans stratégiques pour le business développement.
  • Gestion opérationnelle de la business unit Talent & Training : Développer le business plan et le plan d'action pour atteindre les objectifs, superviser les activités pour assurer la performance du projet, surveiller les résultats, et mettre en place des actions nécessaires pour améliorer les performances.
Compétences et qualifications :
  • BAC+5 en marketing Digital
  • Expérience approfondie en marketing digital
  • Fortes compétences analytiques et expérience en gestion de budget.
  • Maîtrise des outils de marketing digital tels que LinkedIn Ads, Meta Ads (Facebook et Instagram), et Google Ads et des logiciels analytiques.
  • Excellente capacité de communication, de gestion de projet, et d'analyse stratégique.
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 2 An(s)

Salaire et avantages

Mensuel, de 2 000 € à 3 000 €

Mutuelle

À savoir

Nombre de poste : 1

Référence : 12240037

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