Un Adjoint de la responsable du secteur "Adultes", responsable du prêt Médiathèque Manufacture (F/H)

Détails de l'offre

Assistant de conservation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Equipements culturels / Bibliothèques

Filière culturelle

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Référence d’annonce : VDN 25-16

seront examinées

Établissement principal du réseau des Bibliothèques de Nancy, rénové en 2016 et 2024, la Médiathèque Manufacture est composée d’une équipe de 50 personnes et offre des services innovants autour de la recommandation, de la pratique amateur, du jeu vidéo et du numérique.

1. Assister la responsable du secteur dans la gestion des opérations de prêt et du service au public, assurer la relation à l’usager

• Coordination des activités liées au prêt et au renseignement des usagers : organisation de réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus, participation à la gestion du Prêt/retour partout,
• Relation à l’usager : qualité des accueils, orientation, conseil, traitement des réclamations et des problèmes de prêt, valorisation des collections,
• Aménagement des collections dans l’espace « Adultes »

1. Mise en valeur des collections dans les espaces

• Bar à livres, espaces thématiques

• Facing et nouveautés

1. Recommandations et production de contenus

• Participer à l’éditorialisation du site Limédia Mosaïque : choix d’extraits, mise en valeur, coups de cœur…
• Création de recommandations physiques et en ligne (podcasts, zooms thématiques, ManuTV, éditorialisation …)
• Enrichir le site du réseau Co-libris (répondre en ligne sous 72h aux questions d’usagers sur Eurekoi…)
• Choisir et gérer la liste Premier Chapitre proposée aux usagers

Mission transversale : Participation au service public en polyvalence sur l’ensemble des secteurs de la médiathèque

• Participer aux événements de l’établissement (Nuit de la Lecture, braderie, etc.), et aux animations, s’impliquer dans les différents projets du service.
• Préparateur Kraft : sélection des documents, traitement informatique, préparation des sacs, mail à l’usager et contact avec les autres sites de retrait ; gestion des sacs surprise
• Stations du Kraft Truck dans les parcs de la ville

Profils recherchés

Profil :

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :

• Utiliser l’outil bureautique et notamment le SIGB
• Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire
• Maîtriser les techniques et normes de classement, indexation
• Maîtriser les techniques de scénographie et de mise en valeur des documents
• Maîtriser les techniques de communication, capacités d’encadrement

Vous savez mettre en œuvre les savoirs faire et savoirs être suivants :

• Qualités et expérience de coordination indispensables
• Force de proposition sur l’organisation du prêt et plus largement du service public, capacité à analyser et rendre compte
• Capacité de réflexion sur les nouveaux usages, l’aménagement d’espaces
• Rigueur, sens de l’organisation, goût pour le service public, savoir gérer les conflits

Equipements culturels / Bibliothèques

Filière culturelle

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Référence d’annonce : VDN 25-16

seront examinées

Établissement principal du réseau des Bibliothèques de Nancy, rénové en 2016 et 2024, la Médiathèque Manufacture est composée d’une équipe de 50 personnes et offre des services innovants autour de la recommandation, de la pratique amateur, du jeu vidéo et du numérique.

1. Assister la responsable du secteur dans la gestion des opérations de prêt et du service au public, assurer la relation à l’usager

• Coordination des activités liées au prêt et au renseignement des usagers : organisation de réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus, participation à la gestion du Prêt/retour partout,
• Relation à l’usager : qualité des accueils, orientation, conseil, traitement des réclamations et des problèmes de prêt, valorisation des collections,
• Aménagement des collections dans l’espace « Adultes »

1. Mise en valeur des collections dans les espaces

• Bar à livres, espaces thématiques

• Facing et nouveautés

1. Recommandations et production de contenus

• Participer à l’éditorialisation du site Limédia Mosaïque : choix d’extraits, mise en valeur, coups de cœur…
• Création de recommandations physiques et en ligne (podcasts, zooms thématiques, ManuTV, éditorialisation …)
• Enrichir le site du réseau Co-libris (répondre en ligne sous 72h aux questions d’usagers sur Eurekoi…)
• Choisir et gérer la liste Premier Chapitre proposée aux usagers

Mission transversale : Participation au service public en polyvalence sur l’ensemble des secteurs de la médiathèque

• Participer aux événements de l’établissement (Nuit de la Lecture, braderie, etc.), et aux animations, s’impliquer dans les différents projets du service.
• Préparateur Kraft : sélection des documents, traitement informatique, préparation des sacs, mail à l’usager et contact avec les autres sites de retrait ; gestion des sacs surprise
• Stations du Kraft Truck dans les parcs de la ville

Profil :

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :

• Utiliser l’outil bureautique et notamment le SIGB
• Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire
• Maîtriser les techniques et normes de classement, indexation
• Maîtriser les techniques de scénographie et de mise en valeur des documents
• Maîtriser les techniques de communication, capacités d’encadrement

Vous savez mettre en œuvre les savoirs faire et savoirs être suivants :

• Qualités et expérience de coordination indispensables
• Force de proposition sur l’organisation du prêt et plus largement du service public, capacité à analyser et rendre compte
• Capacité de réflexion sur les nouveaux usages, l’aménagement d’espaces
• Rigueur, sens de l’organisation, goût pour le service public, savoir gérer les conflits
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
• Horaires de travail : 39h avec RTT ou 35h hebdomadaires, horaires variables

• Spécificité et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail 1 week-end / mois (dimanches fermés du 15 juin au 15 septembre), avec échanges possibles.
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 101,75 €) ou forfait mobilité durable
• Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Nancy

et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature

Référence annonce : VDN 25-16

Renseignements :

Christine ROUXEL – Conseillère Recrutement Mobilité – Tél : 03 54 50 60 44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.