Technico commercial itinérant (H/F)

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Description du poste

Up Skills, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils cadres et experts, présent au niveau national, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de volet roulant, un Technico-commercial Itinérant H/F (motif: remplacement) en CDI.

Issu d'une formation commerciale Bac +2/3 vous justifiez de minimum 3 à 5 ans d'expériences dans la négociation commerciale idéalement dans le domaine du BTP.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme et autonomie. Vous aimez le contact client et connaissez le secteur d'activité.

Avantages groupe: voiture de fonction 5 places , mutuelle, téléphone, Ordinateur, primes mensuelles, prime annuelle qualitative payée en 2 fois, participation.

Description du profil

Vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients dans une zone géographique définie 30/34/07/26/84/48

Travailleur autonome, poste en Home Office rattaché(e) directement au directeur commercial basé sur Toulouse.

Vos missions :
  • Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables.
  • Conseiller les clients sur nos produits et services, en mettant en avant leurs avantages et caractéristiques techniques.
  • Élaborer des offres commerciales personnalisées et négocier les contrats.
  • Assurer un suivi rigoureux des ventes et des objectifs fixés.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le service client pour garantir la satisfaction des clients.- Renseigner l'outil CRM de reporting en stipulant l'activité de ses semaines.
  • Exploiter les statistiques commerciales, analyser les indicateurs et statiques des clients, faire évoluer les plans d'actions.
  • Définir un plan de tournée stratégique orienté ( clients / prospects) : prise de RDV téléphonique.
  • Etablir les demandes de faisabilité de produit hors norme- Etablir les demandes de SQT.- Relance des impayés.
  • Etablir un budget ( CA / axe de développement )
  • Apporter une assistance technique sur le terrain en cas de non-résolution via les outils et les fonctions support.
  • Dispenser des formations techniques aux poseurs et aux SAV afin d'optimiser leur connaissance "produits" et les rendre autonome.
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